Otwarte granice i możliwość wyjazdu do pracy za granicą to olbrzymia szansa ale jednocześnie duże zagrożenie dla osób poszukujących pracy. Musimy uświadomić sobie, że nasze bezpieczeństwo zależy przede wszystkim od nas samych i podjąć działania, które uchronią nas przed przykrymi i niebezpiecznymi zdarzeniami.
Po pierwsze: NIE KORZYSTAJ Z OFERT NIESPRAWDZONYCH PRACODAWCÓW
Powinniśmy unikać ofert pracy zawierających jedynie szczątkowe dane kontaktowe (np. tylko numer telefonu) oraz pośredników, którzy spotykają się z kandydatami do pracy poza biurem firmy (np. w kawiarni). Może się okazać, że taka firma w ogóle nie istnieje.
Po drugie: NIE PODEJMUJ PRACY "NA CZARNO"
Pamiętaj, że legalna praca jest podstawą Twojego bezpieczeństwa. Pracując bez umowy możesz nie otrzymać wynagrodzenia, przepracowany okres nie wlicza się do Twojego stażu pracy, nie masz opłacanych składek na ubezpieczenie zdrowotne, chorobowe, wypadkowe, a także emerytalne etc.
Po trzecie: NIE ODDAWAJ ORYGINAŁÓW DOKUMENTÓW
Przed wyjazdem zrób kserokopie dokumentu tożsamości (paszport, dowód osobisty, prawo jazdy), jedną zostaw domownikom, a pozostałe zabierz do wykorzystania dla potrzeb pracodawcy, przewoźnika itd. ( oryginały ew. do wglądu).
Po czwarte: UTRZYMUJ KONTAKT Z BLISKIMI
Należy poinformować rodzinę o tym dokąd wyjeżdżamy, u jakiego pracodawcy podejmujemy zatrudnienie, kiedy zamierzamy wrócić do kraju.
Warto umówić się z rodziną na regularne kontakty, których brak może świadczyć o tym, że grozi Ci niebezpieczeństwo. Można ustalić hasło, którym powiadomisz rodzinę, że znajdujesz się w sytuacji zagrożenia.
Po piąte: SPRAWDŹ AGENCJĘ ZATRUDNIENIA
Wykaz legalnie działających agencji zatrudnienia znajduje się na stronie: www.kraz.praca.gov.pl
Nie płać za pośrednictwo pracy!
Agencje zatrudnienia od osób skierowanych mogą pobierać opłaty tylko i wyłącznie za faktycznie poniesione koszty tj.:
- dojazd do pracy i powrót os. skierowanej
- tłumaczenie dokumentów
- badania lekarskie
- wydatki związane z uzyskaniem wizy
Agencja ma obowiązek zawarcia pisemnej umowy z osobą kierowaną do pracy za granicą zwierającej:
- nazwę zagranicznego pracodawcy
- okres zatrudnienia
- rodzaj oraz warunki pracy i wynagrodzenia
- warunki ubezp. społecznego oraz od NNW
- obowiązki i uprawnienia, osoby kierowanej do pracy oraz agencji zatrudnienia
Zwróć uwagę na odszkodowania jakie musisz zapłacić na rzecz agencji np. w przypadku rezygnacji z pracy.
Pamiętaj, że pracodawca zapewnia ubezpieczenie w miejscu pracy, ale ubezpieczenie poza miejscem pracy i na czas podróży jest sprawą pracownika.
Elementy umów między agencjami zatrudnienia, a osobami kierowanymi do pracy szczegółowo określają: art. 85 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz art. 13 ustawy z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych.
Po szóste: REALNIE OCEŃ SWOJE UMIEJĘTNOŚCI JĘZYKOWE
Podstawowa znajomość języka kraju, do którego wyjazd planujesz może mieć niebagatelne znaczenie dla Twojego bezpieczeństwa, nawet jeśli nie będzie konieczna przy wykonywaniu pracy.
Agencja zatrudnienia powinna przedstawić Ci umowę w formie pisemnej w języku dla Ciebie zrozumiałym.
Organem właściwym do rozpatrzenia wszelkich kwestii spornych między pracownikiem a pracodawcą jest sąd kraju, w którym podjąłeś pracę.
W przypadku stosowania wobec Ciebie przymusu fizycznego lub psychicznego, pracy niewolniczej, wykorzystywania seksualnego koniecznie zgłoś sprawę policji!
Po siódme: PRZYGOTUJ SIĘ DO WYJAZDU
- nie wyjeżdżaj "w ciemno"
- zapoznaj się z warunkami życia i pracy w kraju, do którego planujesz wyjechać
- przed wyjazdem warto zapewnić sobie miejsce do zamieszkania, przy czym nie należy płacić za zakwaterowanie przed wyjazdem za granicę
- zdobądź informacje o miejscu zakwaterowania i jego wyposażeniu
- zabierz ze sobą: pieniądze (w kwocie zapewniającej utrzymanie do czasu otrzymania pierwszej wypłaty), telefon (z aktywnym roamingiem), kontakty do polskich placówek konsularnych w danym kraju
- jeśli masz możliwość kup przed wyjazdem bilet powrotny
- zabierz dokumenty potwierdzające uprawnienie do korzystania z opieki medycznej (EKUZ)
- rozważ wykupienie ubezpieczenia od nieszczęśliwych wypadków
- zabierz CV przetłumaczone na język obcy i dokumenty potwierdzające Twoje doświadczenie i kwalifikacje.
ARTYKUŁY PRASOWE DOTYCZĄCE BEZPIECZNYCH WYJAZDÓW DO PRACY ZA GRANICĄ:
- "Nowości" 6 sierpnia 2013 r. (plik BMP)
- "Nowości" 13 sierpnia 2013 r.(plik BMP)
- "Nowości" 20 sierpnia 2013 r. (plik PDF)
- "Gazeta Pomorska" 11 lipca 2014 r.(plik PDF)
DO POBRANIA
POLSKIE PLACÓWKI DYPLOMATYCZNE
Ambasada RP w Królestwie Hiszpanii
Madryt, Guisando 23 bis, 28035
Tel.: +34 913 736605. Tel. dyżurny: +34 913 769551
madryt.amb.sekretariat@msz.gov.pl
www.madryt.polemb.net
Ambasada RP w Królestwie Niderlandów
Haga, Alexanderstraat 25, 2514 JM
Tel.: +3170 7990 100. Tel.: +3170 7990 110.
Tel. dyżurny: +31 615 852 600
Faks: +3170 7990 137
haga.amb.sekretariat@msz.gov.pl
www.haga.polemb.net
Ambasada RP w Republice Federalnej Niemiec
Berlin, Lassenstr. 19-21, 14193
Tel.: +49 30 223130. Faks: +49 30 22313155.
Tel. dyżurny: +49 1637887676
berlin.amb.sekretariat@msz.gov.pl
www.berlin.polemb.net
Ambasada RP w Zjednoczonym Królestwie Wielkiej Brytanii
i Irlandii Północnej
Londyn, 47 Portland Place, W1B 1JH
Tel.: +44 2072913520. Tel. dyżurny: +44 2072913543
Faks: +44 207 291 3575, +44 207 291 3576
londyn@msz.gov.pl
www.londyn.polemb.net
Ambasada RP w Irlandii
Dublin, 5 Ailesbury Road, Dublin 4
Tel. dyżurny: +353 1 2830855. Faks: +353 1 2698309
dublin.amb.sekretariat@msz.gov.pl
www.dublin.polemb.net
Ambasada RP w Republice Włoskiej
Włochy, Rzym, Via Pietro Paolo Rubens, 20, 00197
Tel.: . +39 06 362 04 204. Tel.: +39 06 362 04 300 (Wydz. Kons.)
Tel.: +39 335 599 52 12 (po godz. pracy).
Tel. dyżurny: +39 06 362 04 200
Faks: +39 06 321 78 95 Faks: +39 06 362 04 322 (Wydz. Kons.)
rzym.amb.sekretariat@msz.gov.pl
www.rzym.polemb.net
