Klasyfikacja zawodów i specjalności

5078406

Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu

main-menu

Dla bezrobotnych i poszukujących pracy
- Rejestracja w urzędzie przez internet
  Kliknij, żeby zarejestrować się jako bezrobotny w powiatowym urzędzie pracy z wykorzystaniem Internetu.
- ABC bezrobotnego i poszukującego pracy
  Znajdziesz tu wszystkie informacje potrzebne osobom bezrobotnym i poszukującym pracy - od możliwości rejestracji w Urzędzie Pracy poprzez prawa i obowiązki oraz możliwości uzyskania pomocy po okoliczności wyrejestrowania.
- Poszukiwanie pracy i rekrutacja
  Kompendium wiedzy na temat poszukiwania pracy - gdzie i jak znaleźć pracę, w jaki sposób stworzyć własną ofertę oraz jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej.
- Pośrednictwo pracy
  Znajdziesz tu informację, czym jest pośrednictwo pracy.
- Poradnictwo zawodowe
  Znajdziesz tu informacje o tym, czym jest poradnictwo zawodowe grupowe i indywidualne, jak przebiega proces poradnictwa oraz kto może skorzystać z tej formy wsparcia.
- Formy wsparcia
  Informacje o usługach urzędu pracy i wspierajacych je instrumentach, służących wsparciu bezrobotnych w powrocie na rynek pracy.
- Podnoszenie kwalifikacji
  Znajdziesz tu informacje dotyczące możliwości uzyskania pomocy przy podnoszeniu kwalifikacji zawodowych. W każdym przypadku wyszczególniono osoby, które mogą z danej formy pomocy skorzystać oraz sposoby starania się taką pomoc.
- Świadczenia pieniężne
  Znajdują się tu informacje dotyczące możliwości uzyskania pomocy finansowej z urzędu pracy. Każda forma pomocy jest szczegółowo opisana wraz z wykazem osób, których dotyczy oraz opisem sposobów ubiegania się o nią. Znajdują się tu również informacje o tym, kiedy można utracić prawo do pomocy finansowej z urzędu pracy.
- Dla niepełnosprawnych
  Informacje potrzebne niepełnosprawnej osobie bezrobotnej - możliwości uzyskania pomocy, oferty pracy oraz narzędzia przeznaczone dla osób niepełnosprawnych w ramach wortalu.
- Dla cudzoziemców
  Informacje dla osób, które nie są obywatelami Polski, dotyczące możliwości podjęcia zatrudnienia oraz ich praw. Sekcja ta zawiera również linki do stron, na których znajdują się informacje istotne dla cudzoziemców.
- Praca za granicą
  Informacje dotyczące możliwości zatrudnienia poza granicami kraju - podzielone na informacje dotyczące państw Unii Europejskiej oraz możliwości zatrudnienia w innych krajach. Sekcja ta zawiera również informacje dla obywateli Polski, którzy powracają do kraju po okresie emigracji.
- Oferty pracy za granicą EURES
  EURES międzynarodowe pośrednictwo pracy
- Zaliczanie okresów pracy w byłej NRD i CSRS
  Zaliczanie okresów pracy w byłej NRD i CSRS
- Koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego z tytułu bezrobocia
  Koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego z tytułu bezrobocia
- Projekty unijne
  W tym dziale znajdziesz wszelkie przydatne informacje dotyczące projektów unijnych.
- Inne informacje
  W tym dziale znajdziesz wszelkie przydatne informacje dotyczące zasiłku macierzyńskiego po ustaniu zatrudnienia, zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia, ubezpieczenia dobrowolnego w ZUS-ie, rencie z tytułu niezdolności do pracy.
Dla pracodawców i przedsiębiorców
- Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
  Informacje na temat Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
- Niskie Podatki
  Informacje na temat Niskich Podatków.
- Tarcza antykryzysowa COVID-19
  Informacje o pomocy jaką urzędy pracy oferują w ramach Tarczy antykryzysowej COVID-19.
- Pomoc w poszukiwaniu kandydatów do pracy
  Informacje o pomocy jaką urzędy pracy oferują pracodawcom przy poszukiwaniu pracowników.
- Podnoszenie kompetencji i kwalifikacji pracowników i kandydatów do pracy
  Informaje o dostępnych dla pracodawcy formach wsparcia przeznaczonych na podnoszenie kwalifikacji pracowników. Są tu szczegółowe informacje dotyczące wszystkich form wsparcia - kto może z nich skorzystać, jakie kwoty mogą być wykorzystane oraz w jaki sposób można się o nie ubiegać.
- Wsparcie tworzenia miejsc pracy
  Informacje na temat możliwości uzyskania dofinansowania w związku z tworzeniem nowych miejsc pracy i zatrudnianiem bezrobotnych z grup ryzyka.
- Obowiązki pracodawcy
  Informacje dotyczące obowiązków pracodawcy związanych z ochroną miejsc pracy, zwolnień grupowych oraz zwolnień monitorowanych. Każdorazowo informacja przedstawia definicję zagadnienia oraz wyszczególnia obowiązki pracodawcy.
- Zatrudnianie niepełnosprawnych
  Informacje dla pracodawców planujących zatrudnić lub zatrudniających osoby niepełnosprawne. Opis możliwych form wsparcia, jakie pracodawca może uzyskać z urzędu pracy oraz sposobów ich uzyskania.
- Zatrudnianie cudzoziemców
  Informacje dla pracodawców planujących zatrudnić obcokrajowców. Opis możliwości zatrudnienia obcokrajowców, a także obowiązków, jakie musi dopełnić pracodawca aby takie zatrudnienie mogło mieć miejsce. W tym dziale znajduje się również informacja o pośrednictwie pracy na terenie Unii Europejskiej EURES i sposobach poszukiwania pracownika poza granicami kraju.
- Zaświadczenie stwierdzające charakter, okres i rodzaj działalności wykonywanej w RP
  Informacja dot. sposobu uzyskania zaświadczenia stwierdzającego charakter, okres i rodzaj działalności wykonywanej w Rzeczypospolitej Polskiej.
- Pożyczka na utworzenie stanowiska pracy dla bezrobotnego, w tym bezrobotnego skierowanego przez powiatowy urząd pracy
  Informacje o tym czym jest pożyczka na utworzenie stanowiska pracy dla bezrobotnego oraz kto może ją uzyskać.
Urząd
- Aktualności urzędu
  Aktualności publikowane przez urząd.
- Informacje o urzędzie
  Podstawowe informacje o urzędzie.
- Informacje dla niepełnosprawnych
  Informacje na temat uzyskania obsługi w urzędzie przez osoby niepełnosprawne.
- Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej
- Nadużycia finansowe
- Informacja publiczna
  Ponowne wykorzystanie informacji publicznej
- Petycje
  Ponowne wykorzystanie informacji publicznej
- Prawa autorskie
  Informacja na temat praw autorskich
Oferty pracy w województwie
Rynek pracy
- Gwarancje dla młodzieży
- Rynek pracy - pomoc dla obywateli Ukrainy
  Pomoc dla obywateli Ukrainy
- Akty prawne
  Prawo z obszaru rynku pracy: ustawy, rozporządzenia.
- Stawki, kwoty, wskaźniki
  Informacje o obowiązujących stawkach i wskaźnikach, obowiązujących przy naliczeniu zasiłków i innych świadczeń.
- Strategie i dokumenty programowe
  Informacje o obowiązujących strategiach i dokumentach programowych - unijnych i krajowych - w obszarze rynku pracy oraz dostęp do tych dokumentów.
- Programy Rynku Pracy
  Programy
- Rejestry i bazy
  Informacja o rejestrach, prowadzonych przez Ministra Pracy i Wojewódzkie Urzędy Pracy, dotyczących agencji zatrudnienia, instytucji szkoleniowych, klasyfikacji zawodów i specjalności oraz standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń.
- Instytucje rynku pracy
  Instytucje rynku pracy realizujące zadania państwa w zakresie promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej. Znajdziesz tu informację, jakie są to instytucje i jakie są ich szczegółowe zadania.
- Fundusze
  Informacja o państwowych funduszach celowych dotyczących pracy - w jaki sposób gormadzone są środki, w jaki sposób mogą być one wykorzystane oraz w ramach jakiej podstawy prawnej działają.
- Wojewódzka Rada Rynku Pracy
  W dziale zawarte zostały informacje na temat Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy.
- Konkursy dla uczniów i dla szkół zawodowych
  Informacja na temat konkursów organizowanych przez WUP w Toruniu
- Statystyki rynku pracy
  Dostęp do szczegółowych danych dotyczących rynku pracy w regionie.
- Analizy i publikacje
  Publikacje urzędu na temat rynku pracy, insytytucji rynku pracy i świadczonych przez nie usług oraz ich efektywności.
- Wykaz zawodów refundowanych
- Regionalny plan działań na rzecz zatrudnienia
- Europejski Fundusz Społeczny
- Regionalny Program Operacyjny
- Program Wiedza Edukacja Rozwój
- Agencje Zatrudnienia - jak uzyskać certyfikat
Kalendarz targów, giełd i szkoleń

Klasyfikacja zawodów i specjalności

Аўтар: Departament Rynku Pracy Дата публікацыі: 29.04.2014 Дата мадыфікацыі: 20.12.2023

Czym jest klasyfikacja zawodów i specjalności?

Klasyfikacja zawodów i specjalności jest usystematyzowanym zbiorem zawodów i specjalności występujących na rynku pracy. Stanowi "spis z natury" zawodów zidentyfikowanych na rynku pracy. Klasyfikacja opracowana została w oparciu o Międzynarodowy Standard Klasyfikacji Zawodów ISCO-08. Aktualizowanie klasyfikacji, w celu dostosowania do zmian zachodzących na rynku pracy (polskim i europejskim), poprzez wprowadzanie do niej nowych zawodów/specjalności, odbywa się co 2-3 lata w drodze zmian rozporządzenia w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania.

Na potrzeby klasyfikacji zawodów i specjalności zawód został zdefiniowany jako zbiór zadań (czynności zawodowych) wyodrębnionych w wyniku społecznego podziału pracy, wykonywanych stale lub z niewielkimi zmianami przez poszczególne osoby i wymagających odpowiednich kompetencji (wiedzy i umiejętności), zdobytych w wyniku kształcenia lub praktyki). Natomiast specjalność zdefiniowano jako wynik podziału pracy w ramach zawodu, zawiera część czynności o podobnym charakterze (związanych z wykonywaną funkcją lub przedmiotem pracy), wymagających pogłębionej lub dodatkowej wiedzy i umiejętności, zdobytych w wyniku dodatkowego szkolenia lub praktyki.

Uwaga: Nie należy mylić zawodu i specjalności ze stanowiskiem pracy.
Przez stanowisko pracy - rozumie się przestrzeń pracy, wraz z wyposażeniem w środki i przedmioty pracy, w której pracownik lub zespół pracowników wykonuje pracę.

Czym nie jest klasyfikacja zawodów i specjalności?

Rozporządzenie w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania nie reguluje kwestii dopuszczania do wykonywania zawodu i spełniania wymagań kwalifikacyjnych przez osoby oferujące swoje usługi w danym zawodzie na rynku pracy, nie reguluje też standaryzacji kształcenia, szkolenia i nadawania uprawnień kwalifikacyjnych przez podmioty oferujące te usługi (np. kursy lub szkolenia). Klasyfikacja, jest przede wszystkim narzędziem wykorzystywanym do potrzeb statystyki, zatrudnienia, pośrednictwa i poradnictwa zawodowego, prowadzenia badań, analiz, prognoz i innych opracowań dotyczących rynku pracy.

Rozporządzenie w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania nie może być traktowane przez firmy szkoleniowe, zarejestrowane w bazie Rejestr Instytucji Szkoleniowych (usytuowanej na Wortalu PSZ), jako „podstawa prawna" kwalifikacji nabytych na szkoleniu/ kursie lub studiach podyplomowych czy nadania uprawnień do wykonywania zawodu. Również ewentualne powoływanie się przez firmy szkoleniowe na „zgodność z programem MRPiPS" swoich kursów czy szkoleń – jest niewłaściwe. Na Wortalu PSZ nie ma materiałów szkoleniowych - są tylko materiały zawodoznawcze: opisy zawodów i informacje o zawodach usytuowanych w klasyfikacji. Materiały te nie mają mocy prawnej, ale mogą być wykorzystane do przygotowania przez firmy szkoleniowe własnych programów szkoleń. Zgodna z klasyfikacją zawodów i specjalności może być tylko nazwa i symbol cyfrowy (kod) danego zawodu.

Informacja o klasyfikacji zawodów i specjalności - rys historyczny (wg. stanu na dzień 20 kwietnia 2022 r.) (pdf, 180 KB)

Metodologia opracowania opisów zawodów 2022 r. (pdf, 692 KB)

Wyszukiwarka opisów zawodów

Jak zgłosić nowy zawód?

Wnioskodawcą o wprowadzenie zmian do klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy mogą być urzędy obsługujące ministrów, urzędy centralne, stowarzyszenia zawodowe, partnerzy społeczni oraz inne podmioty prowadzące zorganizowaną działalność w obszarze gospodarki, rynku pracy, edukacji, merytorycznie właściwe dla danego zawodu lub specjalności.

Uwaga: Wnioskodawcą nie może być osoba fizyczna.

Wniosek powinien zawierać uzasadnienie celowości wprowadzenia zawodu do klasyfikacji, opis zawierający krótką syntezę zawodu i zadania zawodowe, a także informacje dotyczące wymaganego wykształcenia oraz regulacji prawnych danego zawodu, jeśli takie obowiązują.

Analogicznie, zgłosić można wniosek o wykreślenie z klasyfikacji zawodu lub zmiany nazwy zawodu czy zmiany usytuowania zawodu w innej grupie, wraz z uzasadnieniem jego celowości.

Zgodnie z art. 14 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), do każdego z wniosków wymagane jest dołączenie podpisanego Oświadczenia Wnioskodawcy – wzór w załączeniu.

Pliki do pobrania

Wniosek wraz z oświadczeniem należy kierować na adres:

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
Departament Rynku Pracy
ul. Żurawia 4a
00-515 Warszawa
e-mail: sekretariat.drp@mrips.gov.pl