W związku z rozprzestrzenianiem się na terenie państw członkowskich Unii Europejskiej / EFTA koronawirusa SARS-CoV-2, wstrzymano, do odwołania, wszystkie międzynarodowe rekrutacje prowadzone w ramach sieci Europejskich Służb Zatrudnienia EURES.
W celu złagodzenia tych ograniczeń, w ramach sieci EURES, dopuszczono nabory do pracy:
• zdalnej, oferowanej zarówno przez pracodawców krajowych i zagranicznych;
• stacjonarnej, pod warunkiem możliwości świadczenia pracy na rzecz zagranicznego pracodawcy na terenie Polski.
Ze względu na dużą liczbę pytań o możliwość pracy za granicą, zachęcamy do zapoznania się z ofertami pracy dostępnymi na Europejskim Portalu Mobilności Zawodowej EURES.
Na portalu znajduje się największa baza zagranicznych ofert pracy.
Oferty są sprawdzone i pochodzą z urzędów pracy krajów UE/EFTA.
Od maja dostępna jest nowa, bardziej przejrzysta wersja portalu EURES. Dzięki zmianom portal jest łatwiejszy w obsłudze i lepiej dostosowany do pracy na urządzeniach mobilnych.
Zmiany obejmują głównie ułatwienia w korzystaniu z portalu EURES dla poszukujących pracy i pracodawców m.in.:
• zwiększono szczegółowość wyszukiwania według regionów;
• ułatwiono eksport życiorysu (CV) do edytora Europass.
Sytuacja na europejskim rynku pracy zmienia się dynamicznie.
Na temat stopniowego otwierania się poszczególnych krajów, będziemy informować na bieżąco.