Wyszukiwarka opisów zawodów - Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu


Wyszukiwarka opisów zawodów

Nazwa: Kierownik rozwoju technologii informatycznych
Kod: 133005
Synteza: Planuje, koordynuje i nadzoruje pracę w zakresie rozwoju technologii informatycznych wykorzystywanych w organizacji; zarządza pracą podległych pracowników; stosuje się do przepisów ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną w zakresie odnoszącym się do działalności organizacji.
Zadania zawodowe:
  • planowanie zmian rozwojowych w zakresie technologii systemów informatycznych w organizacji (WAN, LAN, Intranet, systemy wspomagające zarządzanie, systemy zarządzania informacją w firmie, systemy wspomagające zarządzanie relacjami z klientami itp.);
  • wdrażanie nowych rozwiązań i systemów informatycznych, usprawniających działania operacyjne i wspomagających zarządzanie organizacją;
  • zapobiegania zagrożeniom związanym z korzystaniem z usług świadczonych drogą elektroniczną;
  • analizowanie rynku IT i konkurencji pod kątem zmian w zakresie technologii informatycznych, ocenianie perspektywy konieczności dostosowania wykorzystywanej w organizacji technologii informatycznej do zmian zachodzących na rynku IT;
  • organizowanie i bieżące zarządzanie podległym działem rozwoju technologii informatycznych, w tym opracowywanie, wdrażanie i udoskonalanie standardów pracy w dziale;
  • planowanie budżetu działu rozwoju technologii informatycznych oraz nadzorowanie jego realizacji;
  • opracowywanie procedur i regulaminów wewnętrznych działu rozwoju technologii informatycznych;
  • rekomendowanie przełożonym dostawców sprzętu komputerowego i oprogramowania;
  • współpraca z innymi działami organizacji w zakresie planowania i rozwijania technologii informatycznych;
  • rekrutowanie pracowników do działu rozwoju technologii informatycznych zgodnie z założeniami dotyczącymi rozwoju organizacji oraz wymaganiami kompetencyjnymi;
  • motywowanie pracowników i ocenianie efektów ich pracy;
  • zapewnianie szkoleń zawodowych i nadzorowanie rozwoju zawodowego podległych pracowników;
  • doskonalenie własnych kompetencji w zakresie technologii informatycznych i zarządzania działem rozwoju technologii informatycznych;
  • przygotowywanie sprawozdań z działalności działu rozwoju technologii informatycznych na potrzeby zarządu i zewnętrznych odbiorców;
  • przestrzeganie zasad etyki zawodowej, bezpieczeństwa komunikacji elektronicznej w cyberprzestrzeni i zabezpieczania danych wrażliwych, zapewnienie podległemu personelowi bezpiecznego środowiska pracy, dbanie o przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosowanie przepisów prawa dotyczących ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska.
Dodatkowe zadania zawodowe:
  • uczestniczenie w wydarzeniach branżowych (targach, prezentacjach i konferencjach).

Partnerzy

Na skróty

 Przejdź na górę