Wyszukiwarka opisów zawodów - Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu


Wyszukiwarka opisów zawodów

Nazwa: Kierownik agencji filmowej / telewizyjnej
Kod: 134906
Synteza: Zarządza i koordynuje pracą agencji filmowej / telewizyjnej; kreuje, wdraża i kontroluje realizację planów krótko-, średnio- i długoterminowych; tworzy strategię agencji; odpowiada za kontakty i pozyskiwanie klientów; zarządza pracownikami agencji.
Zadania zawodowe:
  • opracowywanie strategicznych i operacyjnych planów działania dla agencji filmowej / telewizyjnej w krótkiej i długiej perspektywie oraz nadzorowanie ich realizacji;
  • tworzenie i nadzorowanie realizacji biznesplanów dotyczących poszczególnych produkcji filmowych / telewizyjnych;
  • określanie i przydzielanie zadań poszczególnym pracownikom agencji filmowej / telewizyjnej, nadzorowanie ich realizacji oraz kontrolowanie efektów;
  • podejmowanie decyzji o ostatecznej formie i treści programu telewizyjnego, dzieła filmowego, spodu reklamowe itp.;
  • zapewnianie formalnych i finansowych warunków dla realizacji produkcji filmowej, telewizyjnej itp. na każdym etapie realizacji danego przedsięwzięcia;
  • przygotowywanie kosztorysów planu filmowego / telewizyjnego;
  • kontraktowanie i podpisywanie umów związanych z zatrudnieniem aktorów, prezenterów, wynajęciem studia, budową scenografii itp.;
  • wywieranie wpływu na walory artystyczne i opiniotwórcze danego przedsięwzięcia filmowego / telewizyjnego;
  • wykonywanie zadań związanych z bezpośrednim zarządzaniem planem filmowym lub telewizyjnym, studiem lub plenerem, w szczególności koordynowanie i nadzorowanie pracy wszystkich osób zatrudnionych na planie oraz kontrolowanie zgodność realizacji z harmonogramem i scenariuszem;
  • prowadzenie negocjacji zakresie finansowania produkowanych programów lub filmów;
  • uczestniczenie w opracowaniu ofert z zakresu przygotowania i produkcji filmów, seriali, reklam, klipów i programów telewizyjnych dla klientów;
  • pozyskiwanie klientów i utrzymywanie z nimi kontaktów;
  • nadzorowanie pracy podległego personelu, w szczególności scenarzystów, realizatorów dźwięku, kamerzystów itp.;
  • rekrutowanie pracowników zgodnie z założeniami dotyczącymi rozwoju agencji oraz wymaganiami kompetencyjnymi;
  • motywowanie pracowników, kontrolowanie i ocenianie efektów ich pracy oraz zapewnianie szkoleń i nadzorowanie rozwoju zawodowego podległych pracowników;
  • zarządzanie zasobami i kosztami agencji;
  • reprezentowanie agencji w kontaktach zewnętrznych;
  • rozwijanie własnych kompetencji oraz aktualizacja wiedzy z zakresu prowadzonej działalności;
  • budowanie pozytywnego wizerunku agencji filmowej / telewizyjnej;
  • przestrzeganie zasad etyki zawodowej, zapewnienie podległemu personelowi bezpiecznego środowiska pracy, dbanie o przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosowanie przepisów prawa dotyczących ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska.
Dodatkowe zadania zawodowe:
  • uczestniczenie w wydarzeniach branżowych, takich jak: targi, festiwale filmowe i konkursy produkcji filmowych i telewizyjnych;
  • wybieranie przedsięwzięć filmowych i telewizyjnych do koprodukcji.

Partnerzy

Na skróty

 Przejdź na górę