Wyszukiwarka opisów zawodów - Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu


Wyszukiwarka opisów zawodów

Nazwa: Specjalista do spraw zarządzania talentami
Kod: 242311
Synteza: Odpowiada za realizację procesu zarządzania pracownikami o najwyższym potencjale rozwojowym;
zajmuje się inspirowaniem pracowników do maksymalnego wykorzystywania potencjału w sposób gwarantujący korzyści dla samego pracownika, jak i firmy.
Zadania zawodowe: opracowywanie zasad funkcjonowania programu zarządzania talentami oraz kryteriów wyboru pracowników do programu;
określanie działań rozwojowych dla pracowników zakwalifikowanych do programu: szkolenia, studia podyplomowe, możliwość pracy w różnych jednostkach organizacyjnych i możliwość realizowania różnych obowiązków zawodowych;
tworzenie programów rozwojowych dla zdefiniowanych grup pracowników;
przeprowadzanie doboru pracowników do programu zarządzania talentami;
monitorowanie realizacji planów rozwojowych kluczowych pracowników;
monitorowanie i raportowanie efektywności działań rozwojowych;
zarządzanie budżetem i dokumentacją prowadzonych projektów rozwojowych;
koordynowanie procesu planowania sukcesji;
doradzanie kadrze zarządzającej w zakresie szkoleń i programów rozwojowych;
współpraca z dostawcami usług szkoleniowych w celu zapewnienia najwyższych standardów jakości programów rozwojowych;
analizowanie dostępnych na rynku narzędzi i szkoleń wspierających proces zarządzania talentami w firmie.
Dodatkowe zadania zawodowe: nadzorowanie oraz koordynowanie procesu oceny pracowniczej w całej organizacji.

Partnerzy

Na skróty

 Przejdź na górę