Wyszukiwarka opisów zawodów - Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu


Wyszukiwarka opisów zawodów

Nazwa: Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej
Kod: 263508
Synteza: Sprawuje opiekę nad rodzinami zastępczymi lub rodzinnymi domami dziecka w zakresie realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej; bierze udział w przygotowaniu planu pomocy dziecku; zapewnia dostęp do specjalistycznej pomocy dla dzieci; udziela wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej; współpracuje z różnymi instytucjami w zakresie nadzorowania pieczy zastępczej.
Zadania zawodowe:
  • sprawowanie opieki nad maksymalnie 30 rodzinami zastępczymi lub rodzinnymi domami dziecka w zależności od nakładu pracy, jaki jest konieczny by koordynator mógł prawidłowo wykonywać powierzone zadania;
  • udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej;
  • przygotowywanie planu pomocy dziecku we współpracy z asystentem rodziny i rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka;
  • udzielanie pomocy rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu;
  • zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym: psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej;
  • zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających;
  • udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej oraz współudział w opracowywaniu z osobą usamodzielnianą i opiekunem usamodzielnienia indywidualnego programu usamodzielnienia;
  • współpraca z różnymi instytucjami w zakresie nadzorowanie sprawowania pieczy zastępczej, w tym w szczególności ze szkołą, ośrodkiem adopcyjnym, kuratorami, asystentami i pracownikami socjalnymi z ośrodków pomocy społecznej;
  • przeprowadzanie wizyt w środowisku zamieszkania rodzin zastępczych lub osób prowadzących rodzinne domy dziecka;
  • przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej;
  • systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną, w szczególności przez udział w szkoleniach i samokształceniu;
  • korzystanie z poradnictwa zawodowego mającego na celu zachowanie i wzmocnienie kompetencji zawodowych oraz przeciwdziałanie zjawisku wypalenia zawodowego;
  • przestrzeganie zasad etyki zawodowej, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosowanie przepisów prawa dotyczących ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska.
Dodatkowe zadania zawodowe:
  • konsultowanie dokonywanej przez organizatora pieczy zastępczej oceny sytuacji dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej oraz oceny rodziny zastępczej lub prowadzącego rodzinny dom dziecka.

Partnerzy

Na skróty

 Przejdź na górę