Що таке посередництво праці?
Посередництво праці є однією з основних послуг на ринку праці, що надаються бюро праці повіту та воєводства для осіб, які шукають роботу та роботодавців.Якщо ви незареєстровані як безробітна особа або шукаєте роботу в бюро праці повіту, також можете скористатися допомогою агентства з працевлаштування. Там отримаєте інформацію про пропозиції роботи та організовані ярмарки вакансій, а також можливості використання іншої допомоги, запропонованої бюро у випадку, якщо для її використання не потрібна реєстрація в бюро.
Який вид допомоги пропонується незареєстрованим?
Як частина послуги посередництва праці бюро праці виконують ряд завдань для своїх клієнтів - безробітних, осіб, які шукають роботу та роботодавців.Найважливішою діяльністю, яка проводиться в рамках послуги, є отримання пропозицій роботодавців, які потім поширюються серед громадськості в бюро та в Центральній Базі Пропозицій Роботи, а також через інші засоби масової інформації.
Прийняття пропозиції про роботу та розповсюдження її пов'язане з необхідністю надання відповідного кандидата на запропоноване місце, тому працівники, які виконують завдання в рамках послуги, з одного боку допомагають безробітним та шукаючим роботу отримувати відповідну роботу, надаючи інформацію про пропозиції роботи та направляючи їх на співбесіду до роботодавців. Бюро також приймають та поширюють пропозиції щодо роботи, в яких роботодавці оприлюднюють контактні дані громадськості, надаючи можливість звітувати тим, хто не зареєстрований у офісі та хотів би скористатися пропозицією.
Крім того, працівники ініціюють та організовують зустрічі з роботодавцями у рамках ярмарків вакансій.
Важливим завданням є також інформування клієнтів про поточну ситуацію та очікувані зміни на місцевому ринку праці.
Хто і як може отримати користь від посередництва праці?
Кожен може скористатися послугою працевлаштування, тому що вона надається особам, зареєстрованим та незареєстрованим у бюро праці, як безробітних або шукачів роботи, включаючи громадян країн ЄЕП, національних роботодавців та роботодавців з країн Європейського Союзу, країн Європейського Економічного Простору, що не належать до Європейського Союзу та інші країни, якщо на підставі угод, укладених цими країнами з Європейським співтовариством та його державами-членами, громадяни цих країн можуть здійснювати свободу пересування осіб.Які переваги надає послуга?
Працевлаштування надається всім зацікавленим сторонам безкоштовно відповідно до принципів:- доступність послуг для осіб, які шукають роботу та роботодавців;
- добровільності - означає вільне користування послугою;
- рівності - означає обов'язок допомагати всім безробітним та особам, які шукають роботу чи іншу оплачувану діяльність, незалежно від статі, віку, інвалідності, раси, віросповідання, національності, політичних переконань, профспілкової приналежності, етнічного походження, релігії чи сексуальної орієнтації;
- відкритості - це означає, що будь-які вакансії, повідомлені в бюро праці, оприлюднюються.
Що таке пропозиція роботи?
Пропозиція - вільне від вимог, що порушують принцип рівного поводження з працевлаштуванням, у розумінні трудового законодавства, звернення роботодавця до бюро праці повіту про хоча б одну вакансію або іншу роботу за певною професією чи спеціальністю, щоб отримати допомогу у пошуку відповідного працівника - закон про сприяння зайнятості та інститутам ринку праці (Журнал законів 2015 р. поз. 149, з поправками) – ст. 2 частина 1 пункт 16a;Види пропозицій роботи?
Бюро праці приймає пропозицію роботи від роботодавця та оприлюднює її як відкриту або закриту пропозицію.Відкрита пропозиція - це пропозиція про роботу, в якій роботодавець погодився поширити контактні дані.
Особи, які не зареєстровані в бюро та зацікавлені у опублікованій пропозиції, можуть подати заявку на відкриту пропозицію.
Закрита пропозиція - це пропозиція про роботу, в якій роботодавець зарезервував свої дані для бюро та лише тих осіб, які зареєстровані в бюро, які будуть направлені до цього роботодавця у зв'язку з поданою пропозицією.
Закриту пропозицію направляють зареєстровані особи, компетенції яких можуть бути визначені та для яких дана пропозиція відповідає вимогам відповідної пропозиції роботи, а вони самі відповідають вимогам, встановленим роботодавцем у пропозиції.
Ярмарок вакансій
Це одна з форм прямого контакту багатьох роботодавців з багатьма кандидатами на роботу з метою подання пропозицій щодо роботи або пропозицій роботи та пошуку кандидатів, які відповідають вимогам окремих роботодавців.Ярмарки вакансій - це подія, яку бюро праці може організувати:
- самостійно - охоплення місцевих ярмарків, що охоплює площу одного повіту,
- у співпраці з бюро праці воєводства чи іншими повітськими бюро праці або іншими установами - регіональне, національне або міжнародне.
Один візит на ярмарок вакансій може призвести до пошуку роботи або переходу до більш цікавої роботи.
Інформацію про ярмарки, організовані у вашій місцевості, можна отримати на сторінці Центральної Бази Пропозицій Роботи на вкладці «Календар ярмарків, біржі та навчання», на веб-сайті бюро праці повітів або воєводства, ця інформація також може з'являтися через інші засоби масової інформації, з якими бюро співпрацює.