Вільний рух працівників у державах-членах
Європейського Союзу, Європейському Економічному Просторі та Швейцарії

Відповідно до ст. 21 Договору про Функціонування Європейського Союзу (ДФЄС), кожен громадянин Європейського Союзу (ЄС) має право вільно пересуватися та проживати на території держав-членів за умови, встановлених законодавством ЄС. Свобода пересування в межах ЄС є основним правом громадян ЄС.

Вільний рух робітників, а також вільний рух товарів і капіталу та свобода надання послуг є одним із наріжних каменів внутрішнього ринку ЄС.

Відповідно до ст. 45 ДФЄС, вільне переміщення працівників ґрунтується на рівній обробці громадян ЄС щодо оплати праці та інших умов праці та зайнятості. У вільний рух працівників також входять члени сім'ї мігрантів.

Положення про вільний рух працівників дають право на:

• пошук роботи в іншій державі-члені,
• прийняття на роботу в іншій державі-члені без отримання дозволу на роботу,
• проживаючи в іншій державі-члені через роботу,
• залишатися в іншій державі-члені навіть після закінчення трудових відносин за умови дотримання умов, передбачених законодавством ЄС,
• рівне поводження з громадянами даної держави-члена щодо доступу до роботи, умов праці, а також соціальних та податкових пільг.

В даний час особи, які мають громадянство держави-члена ЄС, Європейського економічного простору (ЄЕП) та Швейцарії, можуть приймати на роботу в Польщі без необхідності отримання дозволу на роботу.

Слід пам'ятати, що кожен громадянин ЄС, ЄЕП чи Швейцарії та член їх сім'ї, який не є громадянином цих країн, можуть перебувати на території Польщі до 3 місяців без реєстрації свого перебування. У цей період кожен громадянин ЄС, ЄЕП чи Швейцарії зобов'язаний мати дійсний проїзний документ або інший дійсний документ, що підтверджує його особу та громадянство. Член сім'ї, який не є громадянином цих країн, повинен мати дійсний проїзний документ та візу, якщо це потрібно.

Якщо перебування на території Польщі довше 3 місяців, то кожен громадянин ЄС, ЄЕП чи Швейцарії зобов'язаний зареєструвати своє перебування, а член сім'ї, який не є громадянином цих держав, зобов'язаний отримати картку проживання члена сім'ї громадянина ЄС, ЄЕП чи Швейцарії. Більше інформації тут.

Підтримка польських роботодавців у пошуку працівників у державах-членах Європейського Союзу, Європейському економічному просторі та Швейцарії через мережі EURES

Для підтримки мобільності працівників у межах ЄС, ЄЕП та Швейцарії Європейська комісія створила мережу європейських служб зайнятості - EURES.

EURES - формальна мережа співпраці між державними службами зайнятості (бюро зайнятості) та іншими регіональними, національними та міжнародними організаціями країн-членів ЄС, ЄЕП та Швейцарії, яка надає послуги в галузі посередницької діяльності ЄС через радників EURES та помічників EURES, а також інших співробітників партнерських організацій, робота та консультації щодо мобільності працівників ЄС, включаючи умови життя та праці в державах-членах.

У Польщі мережа EURES координується Міністерством у справах Сім'ї, Праці та Соціальної Політики, а мережеві послуги надаються в кожному бюро воєводства та повіту праці. Обсяг послуг на рівні воєводства ширший, ніж на рівні повіту.

Мережа EURES пропонує наступні послуги польським роботодавцям:

1. Послуги, пропоновані Європейським порталом мобільності роботи (портал EURES) www.eures.europa.eu - найважливішим порталом Європейського Союзу щодо мобільності на ринку праці, в т.ч. доступ до пропозицій про роботу державних служб зайнятості з держав-членів та до бази даних резюме осіб, зацікавлених працювати за кордоном, таких як: Інша інформація про послуги для роботодавців доступна на порталі EURES тут.
   
   Посібник для роботодавців, які бажають прийняти на роботу в Європі, можна знайти у додатку до цієї сторінки.
   • Оголошення про роботу на порталі EURES. Для того, щоб пропозиція роботи польського роботодавця з'явилася на порталі EURES, її слід подати до бюро праці та надати інформацію про те, що роботодавець бажає поширити свою пропозицію у всіх країнах ЄС, ЄЕП та Швейцарії. Потім, після реєстрації пропозиції про роботу в системі ІКТ Повітряного бюро праці, ця пропозиція буде автоматично оприлюднена на порталі EURES з відповідним маркуванням.
   • Доступ до бази даних резюме кандидатів, зацікавлених працювати за кордоном, зареєстрованих на порталі EURES. Цей доступ можливий після реєстрації на порталі EURES (вкладка «Зареєструватися в EURES» / «Зареєструватися як роботодавець»).
2. Послуги, пропоновані польськими бюро праці:
   • Прийняття пропозиції про роботу для громадян ЄС, ЄЕП чи Швейцарії та подання на портал EURES (доступний у кожному бюро праці повіату) та прийняття заявок на роботу та резюме, якщо пропозиція про роботу не містить даних, що ідентифікують роботодавця, а потім пересилання цих документів роботодавцю.
   • Якщо польський роботодавець особливо зацікавлений у прийомі на роботу з вибраної країни-члена ЄС, ЄЕП чи Швейцарії, пропозиція про роботу подається на реалізацію бюро праці воєводства, яке приймає пропозицію, перекладається на іноземну мову та розповсюджується у вибраній країні, а також приймає заявки на роботу та Резюме, перевіряє їх та передає роботодавцю, якщо пропозиція про роботу не містила ідентифікаційних даних роботодавця.
   • Якщо польський роботодавець повідомить про таку потребу, воєводське бюро праці може: Вищезазначені послуги доступні, якщо воєводське бюро праці має спроможність їх впроваджувати.
     • допомагати роботодавцю проводити співбесіди з кандидатами з країн-членів ЄС, ЄЕП та Швейцарії,
     • підтримувати роботодавця в участі в ярмарках роботи за кордоном або представляти роботодавця на таких ярмарках.
3. Інформація про інформаційні та кадрові заходи, включаючи міжнародні ярмарки вакансій за кордоном та країнах ЄС, ЄЕП та Швейцарії.
   
   Поточний календар заходів та ярмарків вакансій, організованих у країнах-членах ЄС, ЄЕП та Швейцарії в рамках EURES та опублікований на порталі EURES можна знайти тут.
   
   Поточний календар заходів та ярмарків роботи за кордоном, організований у рамках EURES, в якому беруть участь польські радники EURES, можна знайти тут.
4. Інформаційні послуги та консультації у сфері міжнародної мобільності працівників (доступні у воєводських бюро праці та на веб-сайті www.eures.praca.gov.pl)

Можете знайти контакти з польськими радниками EURES та помічниками EURES в управліннях праці воєводства тут.

Основна інформація також надаватиметься відповідним посередником з працевлаштування в кожній службі праці.

Більше інформації розміщено на веб-сайті www.eures.praca.gov.pl та на порталі EURES www.eures.europa.eu.