Zadania Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Toruniu

Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu (WUP) jest samorządową jednostką organizacyjną Województwa Kujawsko-Pomorskiego.
Realizuje zadania związane z rynkiem pracy, zatrudnieniem oraz rozwojem kompetencji mieszkańców regionu. Urząd wspiera osoby poszukujące pracy, pracodawców, instytucje rynku pracy oraz rozwój regionalnej polityki zatrudnienia.

Poniżej wskazano kluczowe obszary działalności Wojewódzkiego Urzędu Pracy i zadania jakie w ich ramach realizuje.

Regionalna polityka rynku pracy

Głównym zadaniem WUP jest określanie i koordynowanie regionalnej polityki w zakresie aktywności zawodowej oraz wspierania zatrudnienia w ramach strategii rozwoju województwa. W realizacji tych zadań Urząd:

• ściśle współdziała z Wojewódzką Radą Rynku Pracy, wspólnie wyznaczając kierunki działań na lokalnym rynku pracy,
• prowadzi pogłębione badania i analizy regionalnego rynku pracy, w tym monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych oraz badanie zapotrzebowania na kwalifikacje i umiejętności, co pozwala na skuteczne upowszechnianie informacji o sytuacji w regionie,
• analizuje wysokość wynagrodzeń na lokalnym rynku pracy,
• inicjuje i realizuje programy regionalne wspólnie z powiatowymi urzędami pracy,
• podejmuje działania ograniczające skutki zwolnień grupowych,
•  tworzy sprawozdania z realizowanych zadań, koordynuje gromadzenie danych na poziomie województwa i ewaluację działań rynku pracy, w tym na zlecenie ministra do spraw pracy.

Wyniki badań są udostępniane i wykorzystywane do planowania działań na rzecz zatrudnienia.

Krajowy Fundusz Szkoleniowy

Krajowy Fundusz Szkoleniowy pozwala na dofinansowanie kształcenia pracowników i pracodawców. W ramach swojej działalności WUP:

• ustala regionalne priorytety wydatkowania środków,
• dzieli środki pomiędzy powiatowe urzędy pracy (PUP),
• monitoruje i koordynuje ich wykorzystanie na terenie województwa,
• wspiera i promuje działania finansowane z KFS,
• analizuje efekty udzielonego wsparcia.

Fundusze Europejskie

Urząd realizuje zadania finansowane z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus. Do jego zadań należy:

• realizacja programów i projektów rozwojowych finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021-2027,
• inicjowanie i realizowanie analiz wykorzystywanych następnie w działalności urzędów pracy.

Fundusz Pracy

To państwowy fundusz celowy który gromadzi środki na cele związane z zatrudnieniem. Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu jest dysponentem tych środków w zakresie ich podziału między Powiatowe Urzędy Pracy w naszym województwie. Ponadto:

• koordynuje realizowanie przez PUP programów z Funduszu Pracy,  
• inicjuje i realizuje własne projekty (Kierunek – Rozwój, Kierunek – Zawód, Kierunek – Integracja),
• podejmuje działania w celu złagodzenia problemów związanych z planowanymi zwolnieniami grupowymi z przyczyn dotyczących zakładu pracy.

Koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego

Urząd pełni funkcję instytucji właściwej w zakresie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego państw UE/EOG oraz innych krajów objętych umowami międzynarodowymi. Do zadań WUP należy m.in.

• przyjmowanie wniosków, wydawanie decyzji oraz zaświadczeń dotyczących świadczeń z tytułu bezrobocia dla osób, które pracowały za granicą w krajach UE i EOG.

Pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe

• koordynuje system zabezpieczenia społecznego w zakresie świadczeń, dokumentów i zaświadczeń dla bezrobotnych,
• współpracuje z samorządami powiatowymi w realizowaniu pośrednictwa pracy o zasięgu ponad powiatowym,
• koordynuje i realizuje poradnictwo zawodowe w regionie,
• aby utrzymać wysoki poziom świadczonych usług szkoli pracowników WUP i PUP w zakresie poradnictwa zawodowego, wspiera doradców zawodowych,
• opracowuje i upowszechnia informacje zawodowe na terenie województwa,

• współpracuje ze szkołami, uczelniami i instytucjami rynku pracy w celu harmonizowania kształcenia i szkolenia zawodowego do potrzeb rynku pracy a także udzielając poradnictwa zawodowego,

Sieć EURES i mobilność zawodowa

Urząd realizuje zadania wynikające z prawa swobodnego przepływu pracowników, w tym:

• działania sieci EURES w województwie kujawsko-pomorskim oraz koordynuje w tym zakresie działania PUP, we współpracy z ministrem pracy, samorządami powiatowymi i innymi upoważnionymi podmiotami,
• uczestniczy w partnerstwach transgranicznych EURES,
• wspiera mobilność zawodową w Unii Europejskiej i poza nią.

Informacja, promocja i współpraca

• Urząd prowadzi działania informacyjne o dostępnych formach pomocy,
• realizuje kampanie promujące aktywność zawodową oraz informowanie o możliwościach skorzystania z pomocy osoby bierne zawodowo i niezarejestrowane w urzędzie pracy,
• prowadzi stronę internetową WUP, własne media społecznościowe i inne działania w zakresie promocji urzędu i jego działań.

Rejestry i szkolenia

Do zadań WUP należy także:

• prowadzenie rejestru agencji zatrudnienia,
• organizowanie i finansowanie szkoleń pracowników WUP i PUP,
• wspieranie współpracy na rzecz uczenia się przez całe życie,
• ogłaszanie wykazu zawodów objętych refundacją kosztów przygotowania zawodowego młodocianych pracowników.

Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

• Urząd przyjmuje i rozpatruje wnioski o wypłatę świadczeń w razie niewypłacalności pracodawcy,
• realizuje zadania związane z obsługą Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

Ponadto Urząd realizuje zadania z zakresu służby zastępczej, wynikające z przepisów z ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz. U. z 2024 r. poz. 248 z późn. zm.).

Podstawy prawne działalności

Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu działa na podstawie Uchwały Sejmiku Samorządowego Województwa Kujawsko-Pomorskiego oraz m.in. przepisów:

• Ustawy z dnia 5 czerwca 1998 roku o samorządzie województwa (Dz. U. z 2025 r. poz. 581 z późn. zm.)
• Ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. poz. 620 z późn. zm.)
• Ustawy z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz. U. z 2025 r. poz. 433 z późn. zm.)
• Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1483)
• Statutu WUP w Toruniu nadanego uchwałą Nr XII/208/25 Sejmiku Województwa Kujawsko-Pomorskiego z dnia 26 maja 2025 r.
• Regulaminu organizacyjnego WUP w Toruniu nadanego uchwałą Nr 86/4065/25 Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego z dnia 22 grudnia 2025 r.