Informujemy, że Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Toruniu w dniu 6 czerwca 2018 r. zatwierdził zmieniony Regulamin Konkursu Nr RPKP.08.02.01-IP.01-04-005/18.
1) W Podrozdziale 1.1 Regulaminu Konkursu oraz w załączniku nr 24 do Regulaminu konkursu tj. w Katalogu maksymalnych dopuszczalnych stawek dla towarów i usług (w tym wynagrodzeń) obowiązujący dla konkursu nr RPKP.08.02.01-IP.01-04-005/18 wprowadzono zmiany w zakresie możliwości zwiększenia kwot stypendium szkoleniowego, stypendium stażowego, wynagrodzenia w ramach subsydiowanego zatrudnienia oraz doposażenia lub wyposażenia stanowiska pracy, a także możliwości zwiększenia wysokości kosztu opieki nad osobą zależną, mające na celu umożliwienie reagowania na zmianę stawek wynikających z rewaloryzacji;
2) W załączniku nr 9 – wzór umowy o dofinansowanie projektu wraz załącznikami – wprowadzono zmiany w związku z wejściem w życie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych);
3) W załączniku nr 10 – wzór umowy o dofinansowanie projektu wraz z załącznikami (kwoty ryczałtowe) – wprowadzono zmiany w związku z wejściem w życie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
Powyższe zmiany w Regulaminie Konkursu nie skutkują nierównym traktowaniem wnioskodawców oraz pogorszeniem warunków konkursu.
Zmiany Regulaminu Konkursu nr RPKP.08.02.01-IP.01-04-005/18 obowiązują od 6 czerwca 2018 r.
