W myśl zasady swobodnego przepływu pracowników w ramach Unii Europejskiej, Islandii, Norwegii, Liechtensteinu i Szwajcarii wraz z migrującym pracownikiem przemieszczają się uprawnienia społeczne wynikające z tytułu wykonywanej pracy.
Jeżeli pracowałeś w jednym z tych państw, Twoje świadczenia społeczne (rodzinne, zdrowotne, wypadkowe, macierzyńskie, rentowe, emerytalne, inwalidzkie, ubezpieczenia rolnicze i zasiłki dla bezrobotnych) podlegają wspólnotowej koordynacji:
 
Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu jest jedną z 16 polskich instytucji właściwych w sprawach z zakresu koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego – świadczeń z tytułu bezrobocia.
 
Jeśli poszukujesz informacji o ochronie zdrowia w krajach UE/EOG znajdziesz je na stronie NFZ

Jeśli poszukujesz informacji na temat zasiłków rodzinnych znajdziesz je na stronie Kujawsko-Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Bydgoszczy

Jeśli poszukujesz informacji na temat pozostałych świadczeń społecznych (min. emerytalne i rentowe) znajdziesz je na stronie ZUS

Jeśli interesują Cię warunki życia i pracy skontaktuj się z Doradcą EURES

Gdy chcesz rozwiązać konkretny problem wynikający z nieprawidłowego stosowania prawa wspólnotowego przez organy administracji publicznej w państwach członkowskich zgłoś się do Solvitu