Wydawca treści

Wykaz zawodów refundowanych

Print Drukuj

Zarząd Województwa Kujawsko-Pomorskiego corocznie podejmuje uchwały określające wykaz zawodów, w których możliwa jest refundacja kosztów wynagrodzeń i składek na ubezpieczenie społeczne za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Uchwały te, wydawane od 2021 do 2026 roku, regulują zasady wsparcia finansowego dla pracodawców angażujących młodocianych w proces kształcenia zawodowego. Refundacja ma na celu zachęcenie do zatrudniania młodych pracowników oraz wspieranie ich rozwoju zawodowego.

Szczegółowe informacje dotyczące warunków i procedur refundacji dostępne są na stronach Kujawsko-Pomorskiej Komendy Ochotniczych Hufców Pracy oraz Wortalu Publicznych Służb Zatrudnienia. System ten stanowi element polityki regionalnej wspierającej rynek pracy i edukację zawodową młodzieży. Uchwały podkreślają znaczenie współpracy między instytucjami publicznymi a pracodawcami w celu efektywnego przygotowania młodocianych do wykonywania zawodu.

Wprowadzone regulacje mają na celu zwiększenie zatrudnienia młodych osób oraz poprawę ich kwalifikacji zawodowych, co przyczynia się do rozwoju lokalnej gospodarki. Refundacja kosztów wynagrodzeń i składek jest formą wsparcia finansowego, która ma ułatwić pracodawcom inwestowanie w kształcenie młodzieży. Dokumenty te są aktualizowane corocznie, aby odpowiadać na zmieniające się potrzeby rynku pracy i dostosowywać wykaz zawodów do aktualnych trendów.

W efekcie system ten sprzyja integracji młodocianych na rynku pracy oraz promuje rozwój kompetencji zawodowych zgodnych z wymaganiami pracodawców. Uchwały stanowią podstawę prawną do realizacji refundacji i są istotnym narzędziem polityki zatrudnienia w regionie.

Dzięki nim możliwe jest systematyczne wspieranie młodych pracowników oraz zwiększanie ich szans na trwałe zatrudnienie po zakończeniu przygotowania zawodowego. Wprowadzone rozwiązania przyczyniają się do poprawy jakości kształcenia zawodowego oraz zwiększenia efektywności rynku pracy w województwie kujawsko-pomorskim.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Zawody_refundowane_2024.pdf:

    Załącznik zawiera uchwałę Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego z dnia 27 marca 2024 r. określającą wykaz zawodów, w których pracodawcy mogą otrzymać refundację kosztów wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Kluczowym punktem jest aktualizacja wykazu zawodów refundowanych na rok 2024, zastępująca wcześniejszą uchwałę z 2023 roku, co ma na celu dostosowanie do aktualnych potrzeb rynku pracy i systemu kształcenia branżowego.

  • Zawody_refundowane_2023:

    Załącznik zawiera uchwałę Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego określającą wykaz zawodów, w których pracodawcy mogą otrzymać refundację kosztów wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników w 2023 roku. Kluczowym punktem jest aktualizacja wykazu zawodów zgodnie z obowiązującymi rozporządzeniami oraz powierzenie wykonania uchwały Dyrektorowi Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Toruniu.

  • Zawody_refundowane_2022.pdf:

    Załącznik zawiera uchwałę Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego z 23 marca 2022 r. określającą wykaz zawodów, w których pracodawcy mogą otrzymać refundację kosztów wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Kluczowym punktem jest aktualizacja wykazu zawodów objętych refundacją na rok 2022, uwzględniająca obowiązujące przepisy oraz prognozy zapotrzebowania na rynku pracy.

  • Zawody_refundowane_2021.pdf:

    Załącznik zawiera uchwałę Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego z 1 kwietnia 2021 r. określającą wykaz zawodów, w których pracodawcy mogą otrzymać refundację kosztów wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników zatrudnionych na umowę o pracę. Kluczowym punktem jest aktualizacja wykazu zawodów objętych refundacją na rok 2021, zastępująca wcześniejszą uchwałę z 2020 roku.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

  1. Uchwała Nr 100/4651/26 z dnia 1 kwietnia 2026 r. Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego w sprawie określenia "Wykazu zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników, zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, może być dokonywana refundacja poniesionych przez pracodawcę kosztów wynagrodzeń i składek na ubezpieczenie społeczne"
  2. Uchwała Nr 48/2268/25 z dnia 31 marca 2025 r. Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego w sprawie określenia "Wykazu zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników, zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, może być dokonywana refundacja poniesionych przez pracodawcę kosztów wynagrodzeń i składek na ubezpieczenie społeczne"
  3. Uchwała Nr 13/648/24 z dnia 27 marca 2024 r. Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego w sprawie określenia "Wykazu zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników, zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, może być dokonywana refundacja poniesionych przez pracodawcę kosztów wynagrodzeń i składek na ubezpieczenie społeczne"
  4. Uchwała Nr 13/512/23 z dnia 29 marca 2023 r. Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego w sprawie określenia "Wykazu zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników, zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, może być dokonywana refundacja poniesionych przez pracodawcę kosztów wynagrodzeń i składek na ubezpieczenie społeczne"
  5. Uchwała Nr 11/370/22 z dnia 23 marca 2022 r. Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego w sprawie określenia "Wykazu zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników, zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, może być dokonywana refundacja poniesionych przez pracodawcę kosztów wynagrodzeń i składek na ubezpieczenie społeczne"
  6. Uchwała Nr 12/468/21 z dnia 1 kwietnia 2021 r. Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego w sprawie określenia "Wykazu zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników, zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, może być dokonywana refundacja poniesionych przez pracodawcę kosztów wynagrodzeń i składek na ubezpieczenie społeczne"


Szczegółowe informacje dotyczące refundacji wynagrodzeń i składek na ubezpieczenie społeczne młodocianych pracowników znajdują się na stronie internetowej Kujawsko-Pomorskiej Komendy Ochotniczych Hufców Pracy oraz Wortalu Publicznych Służb Zatrudnienia

Informacje o publikacji dokumentu