Ogłoszenie o naborze projektów konkursowych w ramach Poddziałania 1.2.1 PO WER - Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu

Wydawca treści

Ogłoszenie o naborze projektów konkursowych w ramach Poddziałania 1.2.1 PO WER

Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie projektów w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, dotyczącego wsparcia osób młodych na rynku pracy. Nabór odbywa się od 17 czerwca 2019 r. do 5 lipca 2019 r. Wnioski składane są poprzez System Obsługi Wniosków Aplikacyjnych (SOWA). O dofinansowanie mogą ubiegać się instytucje rynku pracy, takie jak publiczne służby zatrudnienia oraz instytucje szkoleniowe.

Projekty powinny skoncentrować się na kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej, obejmującej m.in. indywidualne pośrednictwo pracy, kontynuację nauki, zdobywanie doświadczenia zawodowego oraz wsparcie mobilności. Kwota dofinansowania wynosi 18 074 522 PLN, z maksymalnym poziomem dofinansowania 95%.

Wymaga się również wkładu własnego na poziomie co najmniej 5%. Konkursowy projekt nie może trwać dłużej niż do 31 grudnia 2021 r. Dodatkowe informacje dostępne są w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Toruniu oraz na stronach internetowych kraju.

Informacje o wybranych załącznikach

Ogłoszenie o naborze wniosków.docx:
Załącznik dotyczy ogłoszenia o naborze wniosków o dofinansowanie projektów w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, mającego na celu wsparcie osób młodych na rynku pracy. Ostateczny poziom dofinansowania projektu wynosi maksymalnie 95%, a wnioski będą przyjmowane od 17 czerwca do 5 lipca 2019 roku.
Regulamin konkursu.pdf:
Załącznik przedstawia regulamin konkursu w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, który skupia się na wsparciu osób młodych na rynku pracy w województwie kujawsko-pomorskim. Kluczowym punktem jest termin naboru wniosków oraz zasady ubiegania się o dofinansowanie projektów, które muszą spełniać określone wymagania formalne i merytoryczne.
Załącznik nr 1 - SZOOP POWER.docx:
Załącznik dotyczy szczegółowego opisu Osi Priorytetowych Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014-2020, koncentrując się na tematyce zatrudnienia, integracji społecznej, edukacji oraz innowacjach. Kluczowym punktem jest wsparcie osób młodych w zakresie zatrudnienia oraz dostosowanie działań do potrzeb rynku pracy, z wykorzystaniem funduszy krajowych i unijnych.
Załącznik nr 2 - Wskaźniki kluczowe PO WER.xlsx:
Załącznik nr 2 przedstawia definicje i wskaźniki monitorowania Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER) 2014-2020, ze szczególnym uwzględnieniem integracji młodzieży na rynku pracy. Kluczowe wskaźniki dotyczą zatrudnienia osób młodych, zwłaszcza bezrobotnych, oraz konsekwencji programu w postaci ich aktywizacji zawodowej i zdobywania kwalifikacji w określonym czasie.
Załącznik nr 3 - Wskaźniki rezultatu bezpośredniego i produktu dla działań i poddziałań.doc:
Załącznik zawiera tabelę wskaźników rezultatu bezpośredniego i produktu dla działań i poddziałań programu, zestawiając dane dotyczące osób młodych na rynku pracy oraz różnych działań w ramach polityki społecznej. Najważniejsze wnioski dotyczą skuteczności programów, które mają na celu poprawę sytuacji osób bezrobotnych oraz zwiększenie ich kwalifikacji zawodowych.
Załącznik nr 4 - Wzór wniosek o dofinansowanie.pdf:
Załącznik dotyczy wzoru wniosku o dofinansowanie projektów w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój. Zawiera szczegółowe informacje dotyczące wymagań formalnych, struktury wniosku oraz elementów, które należy uwzględnić w opisie projektu i budżecie.
Załącznik nr 5 - wzór umowy o dofinansowanie - wydatki faktycznie poniesione.doc:
Załącznik przedstawia wzór umowy o dofinansowanie projektu w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020, zawierającym szczegółowe zasady i obowiązki stron dotyczące realizacji i finansowania projektu. Kluczowym punktem umowy jest określenie wysokości dofinansowania oraz wydatków kwalifikowalnych, a także odpowiedzialności Beneficjenta za prawidłowe ich rozliczenie i realizację projektu zgodnie z przepisami prawa.
Załącznik nr 6 - wzór umowy o dofinansowanie - kwoty ryczałtowe.doc:
Załącznik przedstawia wzór umowy o dofinansowanie projektu w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020, koncentrując się na zasadach dotyczących przyznawania i rozliczania dotacji, oraz obowiązków Beneficjenta. Kluczowym punktem jest określenie wymagań dotyczących wydatków kwalifikowalnych, terminów realizacji oraz procedur kontrolnych, które mają zapewnić prawidłowe wykorzystanie funduszy.
Załącznik nr 7 - Instrukcja wypełnienia Wniosku o dofinansowanie projektu.pdf:
Załącznik zawiera szczegółową instrukcję wypełniania wniosku o dofinansowanie projektów w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020. Kluczowym punktem jest konieczność przestrzegania określonych zasad i limitów w zakresie informacji potrzebnych do skutecznego ubiegania się o środki, co ma znaczenie dla sukcesu projektu.
Załącznik nr 8 - Instrukcja użytkownika.pdf:
Załącznik nr 8 to Instrukcja użytkownika systemu SOWA, który jest narzędziem do obsługi wniosków o dofinansowanie projektów w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój. Kluczowym punktem jest konieczność elektronicznego składania wniosków oraz zarządzania dokumentacją projektową przez użytkowników systemu.
Załącznik nr 9 - Wzór karty oceny merytorycznej.docx:
Załącznik prezentuje wzór karty oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER). Kluczowym punktem jest podział kryteriów oceny na merytoryczne, dostępowe oraz horyzontalne, w tym zasady indywidualnej aktywizacji uczestników projektu.
Załącznik nr 10 Wzór karty weryfikacji kryterium kończącego negocjacje.docx:
Załącznik przedstawia wzór karty weryfikacji kryterium kończącego negocjacje wniosku o dofinansowanie projektu w ramach PO WER. Kluczowym punktem jest konieczność spełnienia określonych warunków, które decydują o pozytywnym zakończeniu negocjacji, takich jak wprowadzenie wymaganych korekt i uzyskanie dodatkowych informacji od wnioskodawcy.
Załącznik nr 11 Standard cen i usług.docx:
Załącznik przedstawia standardy cen i usług dotyczących konkursów ogłaszanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu w ramach Poddziałania 1.2.1 Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój. Kluczowym punktem jest wprowadzenie jednolitych zasad oceny budżetów projektów, co ma zapewnić racjonalność i efektywność wydatków w projektach finansowanych z tego źródła.
Załącznik nr 12 Podstawowe informacje dot. uzyskiwania kwalifikacji.pdf:
Załącznik dotyczy uzyskiwania kwalifikacji w ramach projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) oraz kluczowych wskaźników monitorujących efekty tych projektów. Głównym celem dokumentu jest wyjaśnienie, jak właściwie interpretować oraz mierzyć wskaźniki dotyczące uzyskiwania kwalifikacji, co jest istotne dla beneficjentów i instytucji zaangażowanych w realizację tych projektów.
Załącznik nr 13 Wytyczne formy wsparcia PO WER.docx:
Załącznik przedstawia wytyczne dotyczące realizacji wsparcia osób młodych pozostających bez pracy w ramach Poddziałania 1.2.1 Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, koncentrując się na różnych typach projektów i form wsparcia. Kluczowym punktem jest konieczność indywidualizacji wsparcia, co oznacza dostosowanie form pomocy do specyficznych potrzeb uczestników w celu poprawy ich sytuacji na rynku pracy.
Załącznik nr 13.1 do wytycznych form wsparcia - Lista dokumentów potwierdzających zrealizowanie form wsparcia.doc:
Załącznik zawiera szczegółową listę dokumentów potwierdzających zrealizowanie różnych form wsparcia w projektach, takich jak diagnozy, poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy, szkolenia i staże. Kluczowym punktem jest konieczność gromadzenia odpowiednich dokumentów finansowych oraz dowodów zapłaty dla każdej formy wsparcia, co zapewnia audytowalność wydatków oraz zgodność z regulaminami projektów.
Załącznik nr 13.2 do wytycznych form wsparcia Zalecenia MIiR dot. rozliczenia podatku VAT.pdf:
Załącznik zawiera zalecenia Ministerstwa Inwestycji i Rozwoju dotyczące rozliczenia podatku VAT w projektach europejskiego wsparcia finansowego. Kluczowym punktem jest konieczność przestrzegania zasad dotyczących zwrotu równowartości odliczonego podatku VAT przez uczestników projektów oraz podmiotów korzystających z refundacji, aby zapewnić kwalifikowalność wydatków.
Załącznik nr 14 Wytyczne w zakresie rowności.pdf:
Załącznik przedstawia wytyczne dotyczące realizacji zasady równości szans i niedyskryminacji w ramach funduszy unijnych na lata 2014-2020, koncentrując się na dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz równości szans kobiet i mężczyzn. Kluczowym celem dokumentu jest zapewnienie zgodności realizacji programów operacyjnych z tymi zasadami oraz ich skuteczne wdrażanie przez odpowiednie instytucje.
Załącznik nr 14.1 Standard minimum .pdf:
Załącznik przedstawia standard minimum realizacji zasady równości szans kobiet i mężczyzn w ramach projektów współfinansowanych z EFS, określając kryteria oceny wniosków o dofinansowanie. Kluczowym punktem jest wymóg uzyskania co najmniej trzech punktów za spełnienie określonych kryteriów dotyczących identyfikacji i reagowania na bariery równościowe w projektach.
Załącznik nr 15 Lista miast średnich.pdf:
Załącznik zawiera szczegółową listę 255 miast średnich w Polsce, wraz z danymi na temat liczby mieszkańców oraz spełnionych kryteriów dotyczących utraty funkcji. Kluczowym punktem jest zestawienie miast w dwóch kategoriach: powyżej 20 tys. mieszkańców oraz 15-20 tys. mieszkańców, które są stolicami powiatów.
Załącznik nr 16 Lista miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze.pdf:
Załącznik przedstawia imienną listę 122 średnich miast w Polsce, które tracą swoje funkcje społeczno-gospodarcze, wskazując na różne poziomy redukcji tych funkcji. Kluczowym punktem jest zidentyfikowanie miast z silną utratą funkcji oraz ich trudną sytuacją społeczno-gospodarczą, co może wpłynąć na lokalny rozwój oraz polityki wsparcia.
Załącznik nr 17 Materiał informacyjny dotyczący stosowania kwot ryczałtowych .pdf:
Załącznik zawiera materiał informacyjny dotyczący zasad stosowania kwot ryczałtowych w projektach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój. Kluczową informacją jest to, że projekty z wkładem publicznym nieprzekraczającym 100 000 euro muszą być rozliczane w oparciu o kwoty ryczałtowe, co ma na celu uproszczenie procesu rozliczania wydatków i ograniczenie błędów w zarządzaniu projektami.
Załącznik nr 18 Materiał informacyjny dot. kwalifikowalności uczestników projektu PO WER.pdf:
Załącznik dotyczy kwalifikowalności uczestników projektów w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014-2020, oferując wskazówki dla beneficjentów oraz instytucji wdrażających program. Kluczowym punktem dokumentu jest konieczność spełnienia określonych kryteriów oraz weryfikacji kwalifikowalności uczestników na podstawie dokumentacji, co wpływa na potencjalne koszty związane z udziałem w projekcie.
Załącznik nr 19 Materiał informacyjny na temat weryfikacji statusu imigranta lub reemigranta .pdf:
Załącznik opisuje zasady weryfikacji statusu imigrantów i reemigrantów w odniesieniu do wsparcia z Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy w Polsce. Kluczowym punktem jest wymóg, aby co najmniej 60% uczestników projektów stanowili bezrobotni lub bierni zawodowo, co umożliwia objęcie ich wsparciem.
Harmonogram przeprowadzenia konkursu.doc:
Załącznik przedstawia szczegółowy harmonogram oceny i wyboru wniosków do dofinansowania w ramach konkursu nr POWR.01.02.01-IP.23.04-005/19, który obejmuje etapy naboru, weryfikacji oraz oceny merytorycznej. Kluczowym punktem jest określenie terminów dla poszczególnych faz procesu, w tym czasu przeprowadzania ocen oraz negocjacji z wnioskodawcami wybranymi do dofinansowania.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Ogłoszenie o naborze wniosków o dofinansowanie w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój – Działanie 1.2 - Poddziałenie 1.2.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego

Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu zaprasza do składania wniosków o dofinansowanie realizacji projektów
w ramach Osi priorytetowej I Osoby młode na rynku pracy DZIAŁANIE 1.2 WSPARCIE OSÓB MŁODYCH POZOSTAJĄCYCH BEZ PRACY NA REGIONALNYM RYNKU PRACY – PROJEKTY KONKURSOWE
Poddziałanie 1.2.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój w ramach konkursu nr POWR.01.02.01 IP.23 04-005/19

Wnioski o dofinansowanie projektów należy składać za pośrednictwem

Systemu Obsługi Wniosków Aplikacyjnych (SOWA) w terminie
od 17 czerwca 2019 r. godzina 0:00 do 5 lipca 2019 r. godzina 13:00.

O dofinansowanie projektu mogą ubiegać się podmioty określone dla Poddziałania 1.2.1 w Szczegółowym Opisie Osi Priorytetowych POWER 2014-2020, tj. Instytucje rynku pracy zgodnie z art. 6 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy:

• publiczne służby zatrudnienia,
• Ochotnicze Hufce Pracy,
• agencje zatrudnienia,
• instytucje szkoleniowe,
• instytucje dialogu społecznego,
• instytucje partnerstwa lokalnego.

Przedmiotem konkursu są projekty dotyczące wsparcia indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej poprzez:

1. instrumenty i usługi rynku pracy służące indywidualizacji wsparcia oraz pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej (obligatoryjne)¹:

• identyfikację potrzeb osób młodych oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikację stopnia oddalenia od rynku pracy osób młodych,

• kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie uzyskania odpowiedniego zatrudnienia zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby lub poradnictwo zawodowe w zakresie wyboru odpowiedniego zawodu oraz pomoc w planowaniu rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych.

2. instrumenty i usługi rynku pracy skierowane do osób, które przedwcześnie opuszczają system edukacji lub osób, u których zidentyfikowano potrzebę uzupełnienia lub zdobycia nowych umiejętności i kompetencji:

• kontynuację nauki dla osób młodych, u których zdiagnozowano potrzebę uzupełnienia edukacji formalnej lub potrzebę potwierdzenia kwalifikacji m.in. poprzez odpowiednie egzaminy,

• nabywanie, podwyższanie lub dostosowywanie kompetencji i kwalifikacji, niezbędnych na rynku pracy w kontekście zidentyfikowanych potrzeb osoby, której udzielane jest wsparcie, m.in. poprzez wysokiej jakości szkolenia.

3. instrumenty i usługi rynku pracy służące zdobyciu doświadczenia zawodowego wymaganego przez pracodawców:

• nabywanie lub uzupełnianie doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu, m.in. poprzez staże i praktyki, spełniające standardy wskazane w Europejskiej Ramie Jakości Praktyk i Staży,

• wsparcie zatrudnienia osoby młodej u przedsiębiorcy lub innego pracodawcy, stanowiące zachętę do zatrudnienia, m.in. poprzez pokrycie kosztów subsydiowania zatrudnienia dla osób, u których zidentyfikowano adekwatność tej formy wsparcia, refundację wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.

4. instrumenty i usługi rynku pracy służące wsparciu mobilności międzysektorowej i geograficznej (uwzględniając mobilność zawodową na europejskim rynku pracy za pośrednictwem sieci EURES):

• wsparcie mobilności międzysektorowej dla osób, które mają trudności ze znalezieniem zatrudnienia w sektorze lub branży, m.in. poprzez zmianę lub uzupełnienie kompetencji lub kwalifikacji pozwalającą na podjęcie zatrudnienia w innym sektorze, min. poprzez praktyki, staże i szkolenia, spełniające standardy wyznaczone dla tych usług (np. Europejska i Polska Rama Jakości Praktyk i Staży),

• wsparcie mobilności geograficznej dla osób młodych, u których zidentyfikowano problem z zatrudnieniem w miejscu zamieszkania, m.in. poprzez pokrycie kosztów dojazdu do pracy lub wstępnego zagospodarowania w nowym miejscu zamieszkania, m.in. poprzez finansowanie kosztów dojazdu, zapewnienie środków na zasiedlenie.

5. instrumenty i usługi rynku pracy skierowane do osób z niepełnosprawnościami:

• niwelowanie barier jakie napotykają osoby młode z niepełnosprawnościami w zakresie zdobycia i utrzymania zatrudnienia, m.in. poprzez finansowanie pracy asystenta osoby niepełnosprawnej, którego praca spełnia standardy wyznaczone dla takiej usługi i doposażenie stanowiska pracy do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

6. instrumenty i usługi rynku pracy służące rozwojowi przedsiębiorczości i samozatrudnienia:

• wsparcie osób młodych w zakładaniu i prowadzeniu własnej działalności gospodarczej poprzez udzielenie pomocy bezzwrotnej (dotacji) na utworzenie przedsiębiorstwa oraz doradztwo i szkolenia umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia i prowadzenia działalności gospodarczej, a także wsparcie pomostowe.

Okres realizacji projektu nie wykracza poza 31.12.2021 r.

Kwota przeznaczona na konkurs w ramach Poddziałania 1.2.1 PO WER wynosi – 18 074 522,00 PLN.
Ostateczna kwota przeznaczona na konkurs/nabór uzależniona będzie od dostępności środków w ramach alokacji przeznaczonej na Poddziałanie 1.2.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego.
Maksymalny dopuszczalny poziom dofinansowania projektu wynosi 95,00%.
Wymagany wkład własny beneficjenta do realizacji projektu wynosi co najmniej 5,00% wartości projektu.
Dodatkowe informacje można uzyskać w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Toruniu,
ul. Szosa Chełmińska 30/32, 87-100 Toruń
Punkt Informacji i Promocji
tel. (56) 669 39 39 lub (56) 669 39 84
e-mail: promocjaefs@wup.torun.pl
Oddział ds. Projektów Konkursowych tel. (56) 669 39 66, (56) 669 39 65, (56) 669 39 64,
(56) 669 39 89, (56) 669 39 93, (56) 669 39 94, (56) 669 39 23 e-mail: wup@wup.torun.pl

UWAGA ! Wszelkie niezbędne informacje zawiera Regulamin konkursu wraz z załącznikami opublikowany w serwisie internetowym IOK https://power.wup.torun.pl/
Ponadto zaleca się, aby osoby zainteresowane aplikowaniem o środki w ramach niniejszego konkursu na bieżąco zapoznawały się z informacjami zamieszczanymi na stronie https://power.wup.torun.pl/, a także na stronie www.funduszeeuropejskie.gov.pl, gdzie publikowane są wszelkie istotne informacje, w tym również dotyczące wytycznych zatwierdzonych przez Ministra Inwestycji i Rozwoju.

¹ Wsparcie indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej osób młodych opierać się ma na co najmniej trzech elementach indywidualnej i kompleksowej pomocy (dwa z nich wskazane jako obligatoryjne, trzeci i kolejne – fakultatywne – wybierane w zależności od potrzeb i możliwości osób, którym udzielane jest wsparcie. Pierwsze dwa elementy, wskazane w punkcie 1, instrumentu indywidualnej i kompleksowej pomocy są obligatoryjne, kolejne (wskazane w punktach 2-6) - fakultatywne – wybierane są w zależności od potrzeb i możliwości osób młodych, którym udzielane jest wsparcie.