Nabór na stanowisko: Starszy referent w Wydziale ds. Kontroli

Print Drukuj

W Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Toruniu trwa nabór na stanowisko Starszego Referenta w Wydziale ds. Kontroli. Poszukiwany kandydat powinien mieć wykształcenie wyższe oraz co najmniej trzyletnie doświadczenie zawodowe. Dodatkowymi atutami będą umiejętności obsługi komputera, szczególnie pakietu MS Office, analityczno-statystyczne zdolności, zdolność do pracy w zespole oraz odporność na stres.

Mile widziana jest znajomość przepisów dotyczących rynku pracy i finansów publicznych, a także prawo jazdy kat. B. Zakres obowiązków obejmuje kontrolę projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego oraz przygotowywanie informacji i zaleceń pokontrolnych. Kandydat musi złożyć dokumenty zawierające dane osobowe, list motywacyjny, kopie dyplomów i świadectw pracy oraz oświadczenia dotyczące doświadczenia zawodowego i zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Termin składania ofert mija 16 stycznia 2020 roku, a dokumenty należy dostarczyć na adres urzędowy z dopiskiem „Oferta pracy nr 9/19”. Decyduje data stempla pocztowego, a nadesłane po terminie oferty nie będą rozpatrywane. Informacje dotyczące naboru dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej urzędu.

Ogłaszamy nabór na stanowisko: STARSZY REFERENT w Wydziale ds. Kontroli
 
Liczba lub wymiar etatu: 1
 
  1. Miejsce zatrudnienia: Toruń, ul. Szosa Chełmińska 30/32.
  2. Miejsce wykonywania pracy: Toruń (budynek przystosowany dla osób niepełnosprawnych).
  3. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji
zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w listopadzie 2019r.
był wyższy niż 6%.
 
1. Wymagania niezbędne:
 
  • wykształcenie wyższe,
  • minimum trzyletnie doświadczenie zawodowe.
 
2. Wymagania dodatkowe:
 
  • umiejętność obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office,
  • zdolności analityczno-statystyczne,
  • zdolność planowania i samodzielnej pracy,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • odporność na stres,
  • odpowiedzialność, wnikliwość, skrupulatność,
  • umiejętność interpretacji przepisów prawnych i stosowania prawa w praktyce.
 
Mile widziane:
  • znajomość ustaw: o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, o zasadach realizacji programów
    w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej 2014-2020, o finansach publicznych, o ochronie danych osobowych, Prawo Zamówień Publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego,
  • prawo jazdy kat. B.
 
3. Zakres wykonywanych zadań:
 
  • prowadzenie kontroli projektów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, w tym kontroli planowych, doraźnych, trwałości oraz wizyt monitoringowych; weryfikacja realizacji projektów zgodnie z umową o dofinansowanie oraz regulacjami prawnymi,
  • prowadzenie pojazdu,
  • organizowanie czynności w celu dokładnego ustalenia stanu faktycznego odnoszącego się do przedmiotu kontroli, w zakresie posiadanych upoważnień i przy doborze właściwych metod,
  • przygotowywanie informacji pokontrolnych i formułowanie zaleceń pokontrolnych dla jednostek kontrolowanych oraz monitorowanie ich wdrożenia; raportowanie nieprawidłowości,
  • współudział w odzyskiwaniu środków nieprawidłowo wydatkowanych wraz z odsetkami,
  • wprowadzanie danych do systemów informatycznych, w tym SL2014, zgodnie z uprawnieniami,
  • sporządzanie i gromadzenie niezbędnej dokumentacji w zakresie kontroli i prowadzonych spraw oraz jej archiwizacja;
  • współdziałanie z innymi komórkami Wojewódzkiego Urzędu Pracy.
  
4. Wymagane dokumenty:
 
  • informacja z następującymi danymi: imię i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
  • list motywacyjny,
  • kserokopia dyplomu ukończenia studiów wyższych i innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje (np. studia podyplomowe, kursy, szkolenia, certyfikaty językowe),
  • kserokopie świadectw pracy,
  • oświadczenie kandydata dotyczące minimum trzyletniego doświadczenia zawodowego,
  • oświadczenie o braku prawomocnego skazania za przestępstwo popełnione umyślnie,
  • oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (według załącznika nr 1),
  • inne, które kandydat uważa za ważne dla jego przyszłej pracy np. orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.
Termin składania ofert upływa w dniu: 16.01.2020r.
 
Adres korespondencyjny do dostarczenia dokumentów:
 
Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu,
ul. Szosa Chełmińska 30/32,
87-100 Toruń
(lub osobiście w Kancelarii Urzędu – ul. Szosa Chełmińska 30/32, parter, pokój nr 102 w zaklejonych kopertach)
z dopiskiem na kopercie „Oferta pracy nr 9/19"
 
Inne informacje:
W przypadku ofert składanych drogą pocztową decyduje data stempla pocztowego. Czas oczekiwania na oferty wysłane pocztą wynosi 4 dni od dnia zakończenia terminu składania ofert (tj. 20.01.2020r.). Oferty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy wstępnej.
 
Dodatkowych informacji udziela:
 
Anna Melerska – Kierownik Wydziału ds. Kontroli, tel. 56/669 39 18
 
W związku z wymogiem określonym w art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282 tj.) Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu uprzejmie informuje, iż ogłoszenia o naborze kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze umieszczane są w Biuletynie Informacji Publicznej (http://wup.torun.ibip.pl) oraz na tablicy informacyjnej w tut. Urzędzie (ul. Szosa Chełmińska 30/32, Toruń).
 
Informacje o publikacji dokumentu