Aktualność - Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu

Wyjazd do pracy sezonowej w Niemczech wiąże się z określonymi prawami, w tym do płatnego urlopu, ekwiwalentu za niewykorzystany urlop oraz ciągłości wypłaty wynagrodzenia w przypadku choroby. Sieć EURES prowadzi kampanię informacyjną, która ma na celu zapewnienie pracownikom sezonowym wiedzy o ich prawach przed wyjazdem. Warto zapoznać się z informacjami dostępnymi na stronie Federalnego Urzędu Pracy dotyczącej pracy sezonowej w Niemczech oraz warunków życia i pracy w tym kraju.

Ponadto, przystępna pomoc oferowana jest przez doradców EURES, którzy mogą odpowiedzieć na wszelkie pytania i wątpliwości. Kluczowym przesłaniem jest fakt, że mimo sezonowości pracy, prawo pracy pozostaje niezmienne.