Strona główna - Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu

W dobie dynamicznych zmian na rynku pracy, warto przyjrzeć się bliżej jego aktualnej kondycji oraz wyzwaniom, przed którymi stoją zarówno pracodawcy, jak i poszukujący zatrudnienia. W rozmowie z portalem kujawy-pomorze.info, Łukasz Jaworski, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Toruniu, dzieli się swoimi spostrzeżeniami na temat sytuacji w województwie kujawsko-pomorskim.

Złożona rzeczywistość rynku pracy
Choć według danych Eurostatu Polska odnotowuje jeden z najniższych poziomów bezrobocia w Europie, w samym województwie kujawsko-pomorskim zarejestrowanych jest około 57 tysięcy bezrobotnych. W wywiadzie podkreślono, że ocena rynku pracy nie może opierać się wyłącznie na stopie bezrobocia, gdyż różne metodologie pomiaru mogą prowadzić do odmiennych wniosków.

Niedopasowanie kompetencji a potrzeby rynku
Jednym z głównych problemów jest niedopasowanie kwalifikacji bezrobotnych do potrzeb pracodawców. Przykładowo, mimo zapotrzebowania na spawaczy czy murarzy, osoby posiadające te umiejętności często nie chcą wracać do tych zawodów z różnych przyczyn, takich jak zdrowie czy chęć zmiany profesji. Dodatkowo, młodzi ludzie często mają nierealistyczne oczekiwania wobec pracy, co prowadzi do rozczarowań i konieczności zmiany ścieżki kariery.

Demografia i migracje – wpływ na rynek pracy
W rozmowie zwrócono uwagę na wpływ czynników demograficznych i migracyjnych na rynek pracy. Otworzenie granic Unii Europejskiej spowodowało odpływ wielu młodych osób za granicę, co wpłynęło na strukturę zatrudnienia w regionie. To zjawisko, w połączeniu z niedopasowaniem kompetencji, tworzy paradoksalną sytuację, gdzie mimo niskiej stopy bezrobocia, pracodawcy mają trudności ze znalezieniem odpowiednich pracowników.

Dlaczego warto przeczytać cały wywiad?
Przeprowadzona przez portal kujawy rozmowa to nie tylko analiza statystyk, ale przede wszystkim próba zrozumienia głębszych mechanizmów rządzących rynkiem pracy w regionie. Dla pracodawców, poszukujących pracy oraz osób zainteresowanych polityką zatrudnienia, wywiad ten stanowi źródło wiedzy i inspiracji do dalszych działań.

Zachęcamy do zapoznania się z pełnym wywiadem dostępnym pod adresem:
https://kujawy-pomorze.info/artykuly/pracownik-dzis-cenny-kapital-kujawy-pomorzeinfo-rozmawiaja-z-lukaszem-jaworskim-dyrektorem