W przypadku utraty pracy w Unii Europejskiej, Islandii, Norwegii, Liechtensteinie, Szwajcarii lub Wielkiej Brytanii, masz możliwość uzyskania zasiłku dla bezrobotnych w państwie ostatniego zatrudnienia/działalności gospodarczej na warunkach i w wysokości określonych w danym państwie.
 
Jeśli nie starałeś się lub nie otrzymałeś zasiłku dla bezrobotnych w kraju, w którym ostatnio pracowałeś, a przyjechałeś do Polski, lub gdy podejmowałeś w przeszłości zatrudnienie, prowadziłeś działalność gospodarczą, na terenie państwa UE/EOG, Szwajcarii lub Wielkiej Brytanii, możesz nabyć prawo do zasiłku dla bezrobotnych w Polsce i na podstawie polskiego ustawodawstwa przy zaliczeniu okresów pracy przebytych w państwie UE/EOG, Szwajcarii lub Wielkiej Brytanii w przypadku gdy:

– ostatni okres zatrudnienia/działalności gospodarczej (ubezpieczony na wypadek bezrobocia) był przebyty na terenie Polski, a okres zatrudnienia/działalności gospodarczej (ubezpieczony na wypadek bezrobocia) przebyty za granicą wpływa na nabycie lub jedynie na wysokość, ewentualnie okres pobierania, zasiłku;

 – ostatni okres zatrudnienia/działalności gospodarczej (ubezpieczony na wypadek bezrobocia) nie był przebyty na terenie Polski, ale według kryteriów określonych w art. 11 rozporządzenia PE i Rady (WE) nr 987/2009 jesteś pracownikiem powracającym, tzn. podczas ostatniej pracy za granicą posiadałeś miejsce zamieszkania w Polsce;

– suma okresów zatrudnienia/działalności gospodarczej (ubezpieczonych na wypadek bezrobocia) wynosi łącznie co najmniej 365 dni w ciągu 18 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień rejestracji we właściwym powiatowym urzędzie pracy; okresy pracy wykonywanej w Polsce i za granicą sumuje się.

WAŻNE: Okres pracy przebyty w innym państwie członkowskim UE/EOG, Szwajcarii lub Wielkiej Brytanii należy potwierdzić dokumentem PD U1 (dawniej E 301) lub SED U002 (wymienianym tylko między instytucjami).

- dokument E 301/PD U1 potwierdzający okres pracy z zagranicy (w przypadku braku tego dokumentu załącz wniosek zagraniczny, jeśli istnieje dla danego państwa, o wydanie dokumentu PD U1 i niezbędne dokumenty zagraniczne dot. przebycia tego okresu, np. kontrakty, 4-6 ostatnich odcinków wypłaty od każdego pracodawcy, świadectwa pracy, rozliczenia roczne, dokument o sposobie zakończenia ostatniej pracy za granicą, referencje, inne, a Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu wystąpi do zagranicznej instytucji właściwej o wydanie dla Ciebie dokumentu PD U1 lub SED U002 i po otrzymaniu jednego z nich rozpatrzy Twój wniosek o przyznanie prawa do zasiłku dla bezrobotnych w Polsce po pracy za granicą).

Jeśli ubiegasz się o zasiłek dla bezrobotnych, lub o jego podwyższenie, w innym państwie niż Polska, Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu wyda na Twój wniosek dokument PD U1 (wniosek w zakładce PLIKI DO POBRANIA), który potwierdza okres/y zatrudnienia/prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce. W takim przypadku należy złożyć:

– kserokopie świadectw pracy (w przypadku zatrudnienia na niepełny etat lub na umowie zleceniu konieczne jest zaświadczenie z ZUS lub od pracodawcy o wysokości wynagrodzenia w poszczególnych miesiącach),

– zaświadczenie z ZUS o opłacaniu składki na Fundusz Pracy w trakcie prowadzenia działalności gospodarczej oraz decyzja o wykreśleniu z ewidencji działalności gospodarczej lub o zawieszeniu prowadzenia działalności gospodarczej,

– inne dokumenty potwierdzające okres ubezpieczenia, za który była opłacana składka na Fundusz Pracy (obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy istnieje od kwoty wynoszącej co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę w przeliczeniu na okres miesiąca).

Wniosek należy dostarczyć do tut. Urzędu osobiście, pocztą tradycyjną lub poprzez platformę ePUAP (z użyciem podpisu elektronicznego/profilu zaufanego).

Instrukcja ePUAP

WSZELKIE INFORMACJE SĄ UDZIELANE POD NUMERAMI TELEFONÓW:

56 669 39 25
56 669 39 44
56 669 39 45
56 669 39 47
56 669 39 48