polski 
W przypadku utraty pracy w Unii Europejskiej, Islandii, Norwegii, Liechtensteinie, Szwajcarii lub Wielkiej Brytanii, masz możliwość uzyskania zasiłku dla bezrobotnych w państwie ostatniego zatrudnienia/działalności gospodarczej na warunkach i w wysokości określonych w danym państwie.
Jeśli nie starałeś się lub nie otrzymałeś zasiłku dla bezrobotnych w kraju, w którym ostatnio pracowałeś, a przyjechałeś do Polski, lub gdy podejmowałeś w przeszłości zatrudnienie, prowadziłeś działalność gospodarczą, na terenie państwa UE/EOG, Szwajcarii lub Wielkiej Brytanii, możesz nabyć prawo do zasiłku dla bezrobotnych w Polsce i na podstawie polskiego ustawodawstwa przy zaliczeniu okresów pracy przebytych w państwie UE/EOG, Szwajcarii lub Wielkiej Brytanii w przypadku gdy:
– ostatni okres zatrudnienia/działalności gospodarczej (ubezpieczony na wypadek bezrobocia) był przebyty na terenie Polski, a okres zatrudnienia/działalności gospodarczej (ubezpieczony na wypadek bezrobocia) przebyty za granicą wpływa na nabycie lub jedynie na wysokość, ewentualnie okres pobierania, zasiłku;
– ostatni okres zatrudnienia/działalności gospodarczej (ubezpieczony na wypadek bezrobocia) nie był przebyty na terenie Polski, ale według kryteriów określonych w art. 11 rozporządzenia PE i Rady (WE) nr 987/2009 jesteś pracownikiem powracającym, tzn. podczas ostatniej pracy za granicą posiadałeś miejsce zamieszkania w Polsce; (nie dotyczy osób zatrudnionych na terenie Wielkiej Brytanii po raz pierwszy po 1 stycznia 2021 r.)
– suma okresów zatrudnienia/działalności gospodarczej (ubezpieczonych na wypadek bezrobocia) wynosi łącznie co najmniej 365 dni w ciągu 18 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień rejestracji we właściwym powiatowym urzędzie pracy; okresy pracy wykonywanej w Polsce i za granicą sumuje się.
WAŻNE: Okres pracy przebyty w innym państwie członkowskim UE/EOG, Szwajcarii lub Wielkiej Brytanii należy potwierdzić dokumentem PD U1 (dawniej E 301) lub SED U002 (wymienianym tylko między instytucjami).
Procedura nabycia zasiłku dla bezrobotnych w Polsce po pracy za granicą
1. zarejestruj się we właściwym powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotny,
2. wypełnij wniosek o przyznanie prawa do zasiłku (w zakładce PLIKI DO POBRANIA), podaj w nim zagraniczne okresy pracy/zasiłków i sposób zakończenia ostatniej pracy za granicą,
3. do wniosku dołącz następujące dokumenty (kserokopie poświadczone za zgodność z oryginałem):
- oświadczenie o okresach pracy-zamieszkania,
- w przypadku Francji dokument tożsamości,
- zaświadczenie lub decyzję z powiatowego urzędu pracy o posiadaniu statusu osoby bezrobotnej,
- wszystkie świadectwa pracy z Polski, umowy zlecenia z rachunkami, zaświadczenie z ZUS dot. prowadzenia działalności gospodarczej (o odprowadzaniu składki na Fundusz Pracy),
- książeczkę wojskową (strony z danymi osobowymi i datami służby),
- dokument E 301/PD U1 potwierdzający okres pracy z zagranicy (w przypadku braku tego dokumentu załącz wniosek zagraniczny, jeśli istnieje dla danego państwa, o wydanie dokumentu PD U1 i niezbędne dokumenty zagraniczne dot. przebycia tego okresu, np. kontrakty, 4-6 ostatnich odcinków wypłaty od każdego pracodawcy, świadectwa pracy, rozliczenia roczne, dokument o sposobie zakończenia ostatniej pracy za granicą, referencje, inne, a Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu wystąpi do zagranicznej instytucji właściwej o wydanie elektronicznego dokumentu SED U002 i po otrzymaniu rozpatrzy wniosek o przyznanie prawa do zasiłku dla bezrobotnych w Polsce po pracy za granicą).
Wniosek należy dostarczyć do tut. Urzędu osobiście, pocztą tradycyjną lub poprzez platformę ePUAP (z użyciem podpisu elektronicznego/profilu zaufanego).
WAŻNE: Okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych i jego wysokość określają przepisy krajowe.
WSZELKIE INFORMACJE SĄ UDZIELANE POD NUMERAMI TELEFONÓW:
56 669 39 47
56 669 39 45
56 669 39 48
