Zasiłki dla bezrobotnych - Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu

Wydawca treści

Zasiłki dla bezrobotnych

Osoba, która utraciła pracę w państwach UE, Islandii, Norwegii, Liechtensteinie, Szwajcarii lub Wielkiej Brytanii, może ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych w państwie ostatniego zatrudnienia zgodnie z prawem tego państwa. Jeżeli nie ubiegano się o zasiłek w państwie ostatniego zatrudnienia lub nie przyznano go, a osoba przyjeżdża do Polski, prawo do zasiłku w Polsce może być nabyte na podstawie polskich przepisów po zaliczeniu okresów zatrudnienia przebytych za granicą. Prawo w Polsce przysługuje, gdy ostatni okres ubezpieczenia na wypadek bezrobocia został przebyty w Polsce i okresy zagraniczne wpływają na nabycie, wysokość lub okres pobierania zasiłku.

Prawo przysługuje również, gdy ostatni okres ubezpieczenia nie był w Polsce, ale zgodnie z art. 11 rozporządzenia 987/2009 osoba jest pracownikiem powracającym, czyli posiadała miejsce zamieszkania w Polsce podczas ostatniego zatrudnienia za granicą, z zastrzeżeniem wyłączenia dla pierwszego zatrudnienia w Wielkiej Brytanii od 1 stycznia 2021 r. Ponadto uprawnienie powstaje, gdy suma okresów ubezpieczenia wynosi co najmniej 365 dni w ciągu 18 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień rejestracji, przy czym okresy wykonywane w Polsce i za granicą sumuje się. Okresy pracy za granicą należy potwierdzić dokumentem PD U1 lub elektronicznymi dokumentami SED U002/U017 przekazywanymi między instytucjami. Procedura obejmuje rejestrację w powiatowym urzędzie pracy jako osoba bezrobotna, złożenie wniosku o przyznanie prawa do zasiłku z wyszczególnieniem okresów zagranicznych i sposobu zakończenia ostatniej pracy oraz dołączenie wymaganych oświadczeń i dokumentów.

Wśród wymaganych dokumentów wskazano oświadczenie o okresach pracy i zamieszkania, dokument tożsamości w przypadku Francji, zaświadczenie o statusie osoby bezrobotnej z urzędu powiatowego, polskie świadectwa pracy, umowy zlecenia z rachunkami, zaświadczenie ZUS dotyczące prowadzenia działalności gospodarczej, książeczkę wojskową oraz dokument PD U1 potwierdzający okresy zagraniczne. W przypadku braku PD U1 należy złożyć wniosek o jego wydanie i dołączyć dowody zagraniczne potwierdzające okresy zatrudnienia, takie jak umowy, ostatnie odcinki wypłat, świadectwa pracy, rozliczenia roczne oraz dokumenty dotyczące zakończenia zatrudnienia lub referencje. Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu występuje do właściwej instytucji zagranicznej o wydanie elektronicznego dokumentu SED U002 i po jego otrzymaniu rozpatrzy wniosek o przyznanie prawa do zasiłku w Polsce.

Okres pobierania zasiłku oraz jego wysokość określają przepisy krajowe, a wniosek należy dostarczyć osobiście, pocztą tradycyjną lub przez e‑Doręczenia. Informacje udzielane są telefonicznie pod numerami 56 669 39 47, 56 669 39 45 oraz 56 669 39 48.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Zasady przyznawania prawa do zasiłku dla bezrobotnych w Polsce po pracy za granicą

W przypadku utraty pracy w Unii Europejskiej, Islandii, Norwegii, Liechtensteinie, Szwajcarii lub Wielkiej Brytanii, masz możliwość uzyskania zasiłku dla bezrobotnych w państwie ostatniego zatrudnienia/działalności gospodarczej na warunkach i w wysokości określonych w danym państwie.

Jeśli nie starałeś się lub nie otrzymałeś zasiłku dla bezrobotnych w kraju, w którym ostatnio pracowałeś, a przyjechałeś do Polski, lub gdy podejmowałeś w przeszłości zatrudnienie, prowadziłeś działalność gospodarczą, na terenie państwa UE/EOG, Szwajcarii lub Wielkiej Brytanii, możesz nabyć prawo do zasiłku dla bezrobotnych w Polsce i na podstawie polskiego ustawodawstwa przy zaliczeniu okresów pracy przebytych w państwie UE/EOG, Szwajcarii lub Wielkiej Brytanii w przypadku gdy:

– ostatni okres zatrudnienia/działalności gospodarczej (ubezpieczony na wypadek bezrobocia) był przebyty na terenie Polski, a okres zatrudnienia/działalności gospodarczej (ubezpieczony na wypadek bezrobocia) przebyty za granicą wpływa na nabycie lub jedynie na wysokość, ewentualnie okres pobierania, zasiłku;

– ostatni okres zatrudnienia/działalności gospodarczej (ubezpieczony na wypadek bezrobocia) nie był przebyty na terenie Polski, ale według kryteriów określonych w art. 11 rozporządzenia PE i Rady (WE) nr 987/2009 jesteś pracownikiem powracającym, tzn. podczas ostatniej pracy za granicą posiadałeś miejsce zamieszkania w Polsce (nie dotyczy osób zatrudnionych na terenie Wielkiej Brytanii po raz pierwszy od 1 stycznia 2021 r.);

– suma okresów zatrudnienia/działalności gospodarczej (ubezpieczonych na wypadek bezrobocia) wynosi łącznie co najmniej 365 dni w ciągu 18 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień rejestracji we właściwym powiatowym urzędzie pracy; okresy pracy wykonywanej w Polsce i za granicą sumuje się.

WAŻNE: Okres pracy przebyty w innym państwie członkowskim UE/EOG, Szwajcarii lub Wielkiej Brytanii należy potwierdzić dokumentem PD U1 (dawniej E 301) lub SED U002/U017 (wymienianym tylko między instytucjami).

Procedura nabycia zasiłku dla bezrobotnych w Polsce po pracy za granicą

1. zarejestruj się we właściwym powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotny,
2. wypełnij wniosek o przyznanie prawa do zasiłku (w zakładce PLIKI DO POBRANIA), podaj w nim zagraniczne okresy pracy/zasiłków i sposób zakończenia ostatniej pracy za granicą,
3. do wniosku dołącz następujące oświadczenie i dokumenty (kserokopie poświadczone za zgodność z oryginałem):

- oświadczenie o okresach pracy-zamieszkania (w zakładce PLIKI DO POBRANIA),

- w przypadku Francji dokument tożsamości,

- zaświadczenie lub decyzję z powiatowego urzędu pracy o posiadaniu statusu osoby bezrobotnej,

- wszystkie świadectwa pracy z Polski, umowy zlecenia z rachunkami, zaświadczenie z ZUS dot. prowadzenia działalności gospodarczej (o odprowadzaniu składki na Fundusz Pracy),

- książeczkę wojskową (strony z danymi osobowymi i datami służby),

- dokument PD U1 potwierdzający okres pracy z zagranicy.

W przypadku braku dokumentu PD U1 załącz:

- wniosek zagraniczny, jeśli istnieje dla danego państwa, o wydanie dokumentu PD U1 (w zakładce PLIKI DO POBRANIA),

- niezbędne dokumenty zagraniczne dot. przebycia tego okresu, np. kontrakty, 4-6 ostatnich odcinków wypłaty od każdego pracodawcy, świadectwa pracy, rozliczenia roczne, dokument o sposobie zakończenia ostatniej pracy za granicą, referencje, inne.

Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu wystąpi do zagranicznej instytucji właściwej o wydanie elektronicznego dokumentu SED U002 i po jego otrzymaniu rozpatrzy wniosek o przyznanie prawa do zasiłku dla bezrobotnych w Polsce po pracy za granicą.

WAŻNE: Okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych i jego wysokość określają przepisy krajowe.

Wniosek należy dostarczyć do tut. Urzędu osobiście, pocztą tradycyjną lub przez e-Doręczenia.

WSZELKIE INFORMACJE SĄ UDZIELANE POD NUMERAMI TELEFONÓW:

56 669 39 47
56 669 39 45
56 669 39 48