Sztuczna inteligencja w administracji publicznej – dlaczego warto z niej korzystać i szkolić się w tym obszarze? - Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu

Obrazek dla: Informacje o kujawsko-pomorskim rynku pracy na tle Polski...

29.08.2025

Informacje o kujawsko-pomorskim rynku pracy na tle Polski...

Chcesz dowiedzieć się jak wygląda kujawsko-pomorski rynek pracy na tle Polski w lipcu 2025 roku? Zapoznaj się z naszą publikacją! Regionalny rynek pracy na tle...

Obrazek dla: Weź udział w przygotowaniu prognozy zawodów!

19.08.2025

Weź udział w przygotowaniu prognozy zawodów!

Powiedz, kogo poszukujesz do pracy – razem kształtujmy przyszłość rynku pracy! Weź udział w badaniu Barometr zawodów i wskaż, jakich specjalistów potrzebujesz. Twoje...

Obrazek dla: Regionalny rynek pracy w lipcu 2025 roku

08.08.2025

Regionalny rynek pracy w lipcu 2025 roku

Regionalny rynek pracy w lipcu 2025 roku w skrócie (informacja wstępna): stopa bezrobocia = 7,5% (o 0,3 pkt. proc. wyższa niż w czerwcu 2025 roku i o 0,6 pkt. proc. wyższa...

Obrazek dla: Dołącz do projektu „Dyplom i co dalej? Absolwenci z...

25.07.2025

Dołącz do projektu „Dyplom i co dalej? Absolwenci z...

Pracodawco!  Chcesz zyskać wykwalifikowanego pracownika i jednocześnie obniżyć koszty? W ramach projektu „Dyplom i co dalej? Absolwenci z niepełnosprawnościami na...

Obrazek dla: Nabory wniosków do Krajowego Funduszu Szkoleniowego w...

10.02.2025

Nabory wniosków do Krajowego Funduszu Szkoleniowego w...

Jesteś pracodawcą i działasz w województwie kujawsko-pomorskim? Chcesz sfinansować kształcenie swoje i swoich pracowników? Poznaj ofertę Krajowego Funduszu Szkolenowego...


Sztuczna inteligencja w administracji publicznej – dlaczego warto z niej korzystać i szkolić się w tym obszarze?

Sztuczna inteligencja (AI) przestaje być jedynie futurystycznym hasłem. To narzędzie, które już dziś realnie wspiera codzienne działania firm, instytucji i obywateli. Coraz częściej znajduje także zastosowanie w administracji publicznej – usprawniając obsługę mieszkańców, przyspieszając procesy urzędowe i wspierając pracowników w wykonywaniu powtarzalnych zadań.

Również i my, w naszym Urzędzie, wdrażamy rozwiązania AI, aby działać lepiej, szybciej i sprawniej. Szkolimy się w tym zakresie, aby wykorzystanie AI było bezpieczne i jak najbardziej efektywne.

Dlaczego AI w administracji publicznej to krok w dobrą stronę?

  1. Szybsza obsługa spraw obywateli - dzięki inteligentnym systemom możliwe jest automatyczne odpowiadanie na najczęściej zadawane pytania, przyjmowanie wniosków online czy kierowanie interesantów do odpowiednich procedur. To oszczędność czasu zarówno dla urzędników, jak i mieszkańców.
  2. Lepsze zarządzanie danymi - administracja dysponuje ogromną ilością informacji. AI pozwala je analizować i wykorzystywać do podejmowania trafniejszych decyzji – np. w planowaniu polityk publicznych, monitorowaniu rynku pracy czy prognozowaniu potrzeb społecznych.
  3. Odciążenie pracowników - powtarzalne czynności, takie jak wprowadzanie danych czy porządkowanie dokumentów, mogą być realizowane przez systemy AI. Dzięki temu pracownicy urzędów zyskują więcej czasu na działania wymagające wiedzy eksperckiej i kontaktu z obywatelem.
  4. Transparentność i jakość usług - algorytmy mogą wspierać kontrolę poprawności dokumentów czy wychwytywać nieprawidłowości, co przekłada się na większą przejrzystość działań instytucji publicznych.

Dlaczego warto szkolić się w zakresie AI?

  • Świadome wykorzystanie nowych narzędzi – znajomość podstaw działania AI pozwala bezpiecznie i efektywnie wprowadzać je do pracy administracyjnej.
  • Podnoszenie kompetencji pracowników – urzędnicy wyposażeni w wiedzę o możliwościach i ograniczeniach AI stają się bardziej innowacyjni i otwarci na zmiany.
  • Przygotowanie na przyszłość – wiele procesów cyfryzacyjnych w administracji dopiero przed nami. Osoby znające zasady korzystania z AI będą lepiej przygotowane do wdrażania nowych rozwiązań.
  • Lepsza współpraca z obywatelami i przedsiębiorcami – dzięki umiejętności korzystania z inteligentnych narzędzi urzędy mogą odpowiadać szybciej, bardziej precyzyjnie i w sposób przyjazny.

AI – wsparcie, a nie zagrożenie

Warto podkreślić, że sztuczna inteligencja nie zastąpi pracowników administracji, lecz będzie ich partnerem w codziennej pracy. To narzędzie, które – właściwie używane – zwiększa efektywność, poprawia jakość usług publicznych i buduje nowoczesny wizerunek instytucji.

Podsumowanie

Korzystanie z AI w administracji publicznej nie jest modą, lecz koniecznością wynikającą z dynamicznego rozwoju technologii i rosnących oczekiwań obywateli. Dlatego tak ważne jest, aby urzędnicy rozwijali swoje kompetencje w tym obszarze – poprzez szkolenia, warsztaty i praktyczne wdrożenia.

Inwestycja w wiedzę o AI to inwestycja w przyszłość administracji – bardziej sprawnej, dostępnej i otwartej na potrzeby mieszkańców.

Sala konferencyjna. Ludzie siedzą przy laptopach. W tle prowadząca zajęcia - stoi przy ekranie na którym wyświetlona jest prezentacja.

Sala konferencyjna. Ludzie siedzą przy laptopach. W tle prowadząca zajęcia - stoi przy ekranie na którym wyświetlona jest prezentacja. Sala konferencyjna. Ludzie siedzą przy laptopach. W tle prowadząca zajęcia - stoi przy ekranie na którym wyświetlona jest prezentacja.

5,4%Stopa bezrobocia w Polsce  

Stan na koniec lipca 2025 r.

wykres statystyki

  • 1.721,90 zł Podstawowy zasiłek dla bezrobotnych
  • 2.066,30 zł Stypendium dla bezrobotnego w okresie odbywania szkolenia
  • 861,00 zł Dodatek aktywizacyjny
  • do 53.773,70 zł Środki dla bezrobotnego na podjęcie działalności gospodarczej
Artykuły prawne

Zobacz akty prawne dotyczące bezrobocia i promocji zatrudnienia

Zobacz

Wydawca treści

Wojewódzka Rada Rynku Pracy

Rady rynku pracy są gremiami opiniująco – doradczymi (z uprawnieniem stanowiącymi dotyczącymi niektórych kwestii Krajowego Funduszu Szkoleniowego  na poziomie centrum) odpowiednio dla ministra właściwego do spraw pracy, marszałka województwa oraz starosty powiatu. Są to: Rada Rynku Pracy, Wojewódzka Rada Rynku Pracy,...

Strategie i dokumenty programowe

Historia – Europejska Strategia Zatrudnienia i Strategia Lizbońska   Strategia Lizbońska była kompleksowym programem gospodarczym Unii Europejskiej. Polska włączyła się w realizację Strategii Lizbońskiej wraz z przystąpieniem do Unii Europejskiej z dniem 1 maja 2004 r. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w...

Rejestry i bazy

Informacja o rejestrach, prowadzonych przez Ministra Pracy i Wojewódzkie Urzędy Pracy, dotyczących agencji zatrudnienia, instytucji szkoleniowych, klasyfikacji zawodów i specjalności.   ePraca Rejestr Instytucji Szkoleniowych Rejestr Agencji Zatrudnienia INFOdoradca+ Informacje o zawodach Klasyfikacja zawodów i...

Obowiązujące stawki, kwoty i wskaźniki

Obowiązujące stawki kwoty i wskaźniki – 1 czerwca 2025 r., na podstawie ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. poz. 620). I. Zasiłki dla bezrobotnych, stypendia i inne świadczenia (w złotych): Zasiłek dla bezrobotnych: Podstawowy...

Rejestracja bezrobotnych i poszukujących pracy

Rodzaj aktuRozporządzenie Data uchwalenia aktu2020.04.14 Miejsce ogłoszenia aktuDz.U.2020.667 Miejsce ogłoszenia zmian aktu--- Załączniki ...

Poradnictwo zawodowe

Czym jest poradnictwo zawodowe i jakie są jego formy? Poradnictwo zawodowe jest usługą rynku pracy, realizowaną przez powiatowe urzędy pracy i centra informacji i planowania kariery zawodowej działające w wojewódzkich urzędach pracy. Poradnictwo zawodowe polega na udzielaniu pomocy przez pracownika urzędu pracy w...

Dla niepełnosprawnych

Kim jest osoba niepełnosprawna? Osoba niepełnosprawna – to osoba, której stan fizyczny, psychiczny lub umysłowy trwale lub okresowo utrudnia, ogranicza bądź uniemożliwia wypełnianie ról społecznych, a w szczególności zdolności do wykonywania pracy zawodowej, jeżeli uzyskała odpowiednie orzeczenie. Jak otrzymać stopień...

Praca za granicą

Polacy poszukujący pracy w krajach Unii Europejskiej mogą korzystać z podjęcia pracy bez posiadania pozwolenia na pracę na podstawie funkcjonującego prawa do swobodnego przemieszczania się. W krajach Europejskiego Obszaru Gospodarczego (tj. w krajach Unii Europejskiej oraz w Islandii, Liechtensteinie i Norwegii), a także...

Rejestracja bezrobotnych i poszukujących pracy

Rodzaj aktuRozporządzenie Data uchwalenia aktu2020.04.14 Miejsce ogłoszenia aktuDz.U.2020.667 Miejsce ogłoszenia zmian aktu--- Załączniki ...

Poszukiwanie pracy i rekrutacja

Kompendium wiedzy na temat poszukiwania pracy - gdzie i jak znaleźć pracę, w jaki sposób stworzyć własną ofertę oraz jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej. Jak szukać pracy? Jak przygotować CV? Jak napisać list motywacyjny? Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej? Przygotowanie ogłoszenia o poszukiwaniu...

Zatrudnienie cudzoziemców

Zatrudnianie obywateli państw trzecich w Polsce reguluje ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 1265 z późn. zm.) oraz rozporządzenia wykonawcze. Aktualne informacje o przepisach dotyczących zatrudnienia cudzoziemców znajdziecie Państwo na stronie...

Praca za granicą

Polacy poszukujący pracy w krajach Unii Europejskiej mogą korzystać z podjęcia pracy bez posiadania pozwolenia na pracę na podstawie funkcjonującego prawa do swobodnego przemieszczania się. W krajach Europejskiego Obszaru Gospodarczego (tj. w krajach Unii Europejskiej oraz w Islandii, Liechtensteinie i Norwegii), a także...

Zobacz informacje na temat obsługi niepełnosprawnych.

Zobacz informacje na temat obsługi niepełnosprawnych.

Zobacz

Widok zawartości stron

Godziny pracy Urzędu: pn – pt: 730 – 1530

Przyjmowanie interesantów w sprawie skarg i wniosków przez Dyrektora WUP w Toruniu odbywa się we wtorki w godzinach od 11:00 do 14:30, po uprzednim umówieniu się w sekretariacie Urzędu pod nr tel. 056 669 39 00

Adres siedziby WUP Toruń:
ul. Szosa Chełmińska 30/32
87-100 Toruń

Możesz się z nami skontaktować poprzez formularz kontaktowy online.
 
sekretariat tel: +48 56 669 39 00
kancelaria tel: +48 56 669 39 01

więcej...