Zadania Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Toruniu
Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu (WUP) jest samorządową jednostką organizacyjną Województwa Kujawsko-Pomorskiego.
Realizuje zadania związane z rynkiem pracy, zatrudnieniem oraz rozwojem kompetencji mieszkańców regionu. Urząd wspiera osoby poszukujące pracy, pracodawców, instytucje rynku pracy oraz rozwój regionalnej polityki zatrudnienia.
Poniżej wskazano kluczowe obszary działalności Wojewódzkiego Urzędu Pracy i zadania jakie w ich ramach realizuje.
Regionalna polityka rynku pracy
Głównym zadaniem WUP jest określanie i koordynowanie regionalnej polityki w zakresie aktywności zawodowej oraz wspierania zatrudnienia w ramach strategii rozwoju województwa. W realizacji tych zadań Urząd:
- ściśle współdziała z Wojewódzką Radą Rynku Pracy, wspólnie wyznaczając kierunki działań na lokalnym rynku pracy,
- prowadzi pogłębione badania i analizy regionalnego rynku pracy, w tym monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych oraz badanie zapotrzebowania na kwalifikacje i umiejętności, co pozwala na skuteczne upowszechnianie informacji o sytuacji w regionie,
- analizuje wysokość wynagrodzeń na lokalnym rynku pracy,
- inicjuje i realizuje programy regionalne wspólnie z powiatowymi urzędami pracy,
- podejmuje działania ograniczające skutki zwolnień grupowych,
- tworzy sprawozdania z realizowanych zadań, koordynuje gromadzenie danych na poziomie województwa i ewaluację działań rynku pracy, w tym na zlecenie ministra do spraw pracy.
Wyniki badań są udostępniane i wykorzystywane do planowania działań na rzecz zatrudnienia.
Krajowy Fundusz Szkoleniowy
Krajowy Fundusz Szkoleniowy pozwala na dofinansowanie kształcenia pracowników i pracodawców. W ramach swojej działalności WUP:
- ustala regionalne priorytety wydatkowania środków,
- dzieli środki pomiędzy powiatowe urzędy pracy (PUP),
- monitoruje i koordynuje ich wykorzystanie na terenie województwa,
- wspiera i promuje działania finansowane z KFS,
- analizuje efekty udzielonego wsparcia.
Fundusze Europejskie
Urząd realizuje zadania finansowane z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus. Do jego zadań należy:
- realizacja programów i projektów rozwojowych finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021-2027,
- inicjowanie i realizowanie analiz wykorzystywanych następnie w działalności urzędów pracy.
Fundusz Pracy
To państwowy fundusz celowy który gromadzi środki na cele związane z zatrudnieniem. Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu jest dysponentem tych środków w zakresie ich podziału między Powiatowe Urzędy Pracy w naszym województwie. Ponadto:
- koordynuje realizowanie przez PUP programów z Funduszu Pracy,
- inicjuje i realizuje własne projekty (Kierunek – Rozwój, Kierunek – Zawód, Kierunek – Integracja),
- podejmuje działania w celu złagodzenia problemów związanych z planowanymi zwolnieniami grupowymi z przyczyn dotyczących zakładu pracy.
Koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego
Urząd pełni funkcję instytucji właściwej w zakresie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego państw UE/EOG oraz innych krajów objętych umowami międzynarodowymi. Do zadań WUP należy m.in.
- przyjmowanie wniosków, wydawanie decyzji oraz zaświadczeń dotyczących świadczeń z tytułu bezrobocia dla osób, które pracowały za granicą w krajach UE i EOG.
Pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe
- koordynuje system zabezpieczenia społecznego w zakresie świadczeń, dokumentów i zaświadczeń dla bezrobotnych,
- współpracuje z samorządami powiatowymi w realizowaniu pośrednictwa pracy o zasięgu ponad powiatowym,
- koordynuje i realizuje poradnictwo zawodowe w regionie,
- aby utrzymać wysoki poziom świadczonych usług szkoli pracowników WUP i PUP w zakresie poradnictwa zawodowego, wspiera doradców zawodowych,
- opracowuje i upowszechnia informacje zawodowe na terenie województwa,
- współpracuje ze szkołami, uczelniami i instytucjami rynku pracy w celu harmonizowania kształcenia i szkolenia zawodowego do potrzeb rynku pracy a także udzielając poradnictwa zawodowego,
Sieć EURES i mobilność zawodowa
Urząd realizuje zadania wynikające z prawa swobodnego przepływu pracowników, w tym:
- działania sieci EURES w województwie kujawsko-pomorskim oraz koordynuje w tym zakresie działania PUP, we współpracy z ministrem pracy, samorządami powiatowymi i innymi upoważnionymi podmiotami,
- uczestniczy w partnerstwach transgranicznych EURES,
- wspiera mobilność zawodową w Unii Europejskiej i poza nią.
Informacja, promocja i współpraca
- Urząd prowadzi działania informacyjne o dostępnych formach pomocy,
- realizuje kampanie promujące aktywność zawodową oraz informowanie o możliwościach skorzystania z pomocy osoby bierne zawodowo i niezarejestrowane w urzędzie pracy,
- prowadzi stronę internetową WUP, własne media społecznościowe i inne działania w zakresie promocji urzędu i jego działań.
Rejestry i szkolenia
Do zadań WUP należy także:
- prowadzenie rejestru agencji zatrudnienia,
- organizowanie i finansowanie szkoleń pracowników WUP i PUP,
- wspieranie współpracy na rzecz uczenia się przez całe życie,
- ogłaszanie wykazu zawodów objętych refundacją kosztów przygotowania zawodowego młodocianych pracowników.
Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
- Urząd przyjmuje i rozpatruje wnioski o wypłatę świadczeń w razie niewypłacalności pracodawcy,
- realizuje zadania związane z obsługą Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
Ponadto Urząd realizuje zadania z zakresu służby zastępczej, wynikające z przepisów z ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz. U. z 2024 r. poz. 248 z późn. zm.).
Podstawy prawne działalności
Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu działa na podstawie Uchwały Sejmiku Samorządowego Województwa Kujawsko-Pomorskiego oraz m.in. przepisów:
- Ustawy z dnia 5 czerwca 1998 roku o samorządzie województwa (Dz. U. z 2025 r. poz. 581 z późn. zm.)
- Ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. poz. 620 z późn. zm.)
- Ustawy z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz. U. z 2025 r. poz. 433 z późn. zm.)
- Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1483)
- Statutu WUP w Toruniu nadanego uchwałą Nr XII/208/25 Sejmiku Województwa Kujawsko-Pomorskiego z dnia 26 maja 2025 r.
- Regulaminu organizacyjnego WUP w Toruniu nadanego uchwałą Nr 86/4065/25 Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego z dnia 22 grudnia 2025 r.
