Poznaj swój poziom kompetencji!

Print Drukuj

Poziom kompetencji można badać za pomocą narzędzi, takich jak NBK, które oceniają umiejętności, wiedzę i postawy. Kompetencje są istotne dla realizacji zadań zawodowych i planowania kariery. Uniwersalne kompetencje, jak obsługa komputera czy elastyczność, są cenione przez pracodawców.

Doskonalenie kompetencji możliwe jest przez zainteresowania, warsztaty i treningi. Znajomość wiodących kompetencji ułatwia pracodawcom dobieranie zadań i planowanie szkoleń. NBK pozwala ocenić 18 kompetencji w trzech kategoriach: osobistych, społecznych i menadżerskich, pod nadzorem doradcy zawodowego.

Korzystanie z NBK zwiększa wiarygodność w oczach pracodawcy i ułatwia decyzje dotyczące rozwoju kariery. Uzyskane wyniki wskazują przydatność kompetencji oraz dają wskazówki dotyczące ich podnoszenia. Aby skorzystać z NBK, należy udać się do Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Bydgoszczy, Toruniu lub Włocławku.

 
Czy wiesz, że poziom Twoich kompetencji można zbadać?
Można to zrobić za pomocą specjalnych metod i narzędzi takich jak np. narzędzie do badania kompetencji - NBK.


Kompetencje to cechy, które odnoszą się do Twoich:
  • umiejętności,
  • wiedzy,
  • postaw.
Dzięki nim możesz wykonywać różne zadania, osiągać cele. Pracodawcy poszukują dziś pracowników o określonych kompetencjach. Warto znać swoje kompetencje by świadomie planować swoją karierę.
Wiele kompetencji jest uniwersalnych. Mogą być przydatne w pracy na różnych stanowiskach, np. obsługa komputera, podzielność uwagi, elastyczność.

Kompetencje możesz doskonalić całe życie. Można to osiągnąć poprzez swoje zainteresowania, pasje, udział w warsztatach czy treningach.

Gdy Twój pracodawca zna Twoje wiodące kompetencje łatwiej mu dobierać zadania adekwatnie do Twoich kompetencji oraz planować Twój udział w szkoleniach rozwijających kompetencje potrzebne dla danego stanowiska.

NBK to profesjonalny test stworzony w oparciu o wiedzę dotyczącą oczekiwań pracodawców wobec pracowników, którzy wykonują określone zadania zawodowe.

Za pomocą NBK można zbadać 18 różnych kompetencji w ramach 3 kategorii:
  1. kompetencji osobistych (np.: kreatywność w rozwiązywaniu problemów, elastyczność, podzielność uwagi, zdolności analityczne i podejmowanie decyzji),
  2. kompetencji społecznych (np.: komunikacja interpersonalna, negocjowanie, współpraca w grupie, radzenie sobie z wpływem innych),
  3. kompetencji menadżerskich (np.: kierowanie i rozwiązywanie konfliktów).
Nad wykonaniem badania czuwa przeszkolony i doświadczony doradca zawodowy, który po realizacji badania przybliży Ci wyniki i szczegółowo omówi możliwości wykorzystania tych badań.

Co można zyskać korzystając z NBK?
  • przede wszystkim zwiększysz swoją wiarygodność w oczach pracodawcy,
  • wynik potwierdzi poziom twoich wybranych kompetencji, co można wykorzystać jako atut w czasie poszukiwania pracy,
  • ustalisz, które z twoich kompetencji są najbardziej przydatne w interesującej cię pracy,
  • łatwiej podejmiesz decyzję o kierunku rozwoju swojej dalszej kariery zawodowej,
  • otrzymasz wskazówki jak podnieść poziom kompetencji na najniższym poziomie,
  • wyniki badania mogą się posłużyć do monitorowania rozwoju wybranych kompetencji.
Jak skorzystać z badania? To proste!
Wybierz się do Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej.

Znajdziesz je w Bydgoszczy, Toruniu i Włocławku:
 
Bydgoszcz
ul. I. Paderewskiego 26
85-075 Bydgoszcz
tel. 52 33 99 536
oddzial.bydgoszcz@wup.torun.pl

Toruń
ul. Szosa Chełmińska 30/32
87-100 Toruń
tel. 56 66 93 929
ciipkz@wup.torun.pl

Włocławek
ul. Bulwary 5b
87-800 Włocławek
tel. 54 41 12 140
oddzial.wloclawek@wup.torun.pl

Doradzamy zawodowo!
Zapraszamy do kontaktu!
Informacje o publikacji dokumentu