Kujawsko-Pomorski Rynek Pracy w 2022 roku

Print Drukuj

W 2022 roku rynek pracy w Kujawsko-Pomorskiem charakteryzowała względna stabilność, z rosnącym wskaźnikiem zatrudnienia i spadkiem rejestrowanego bezrobocia. Zauważono negatywne skutki wojny w Ukrainie, które wpłynęły na dostępność surowców energetycznych i wywołały wzrost cen, co ograniczyło liczbę dostępnych miejsc pracy. W rezultacie dynamika spadku bezrobocia była wolniejsza w porównaniu do roku poprzedniego.

Istnieje również deficyt pracowników w kluczowych branżach, takich jak medyczno-opiekuńcza, transportowa i edukacyjna. Publikacja szczegółowo opisuje te trendy, a także oferuje szerszy kontekst dla zrozumienia zmian na regionalnym rynku pracy.

Zapraszamy do zapoznania się z publikacją „Kujawsko-pomorski rynek pracy w 2022 roku".

Opracowanie charakteryzuje kluczowe elementy wojewódzkiego rynku pracy oraz przedstawia dynamikę zmian dokonujących się w tej dziedzinie, z których najważniejsze to: 
  • względna stabilność – w 2022 roku wzrósł wskaźnik zatrudnienia oraz zmniejszyła się skala bezrobocia rejestrowanego;
  • zauważalny wpływ negatywnych skutków wojny w Ukrainie – problemy z dostępnością surowców energetycznych oraz silny wzrost cen spowodowały spadek liczby oferowanych miejsc pracy, co sprawiło, że dynamika spadku liczby bezrobotnych była mniejsza niż rok wcześniej;
  • deficyt pracowników utrzymuje się w takich branżach jak: medyczno-opiekuńcza, transportowa, czy edukacyjna. 
Link do publikacji: https://bit.ly/3OPz4D7

Publikacja dostępna jest również pod adresem: https://wuptorun.praca.gov.pl/rynek-pracy/publikacje  w zakładce Publikacje dotyczące rynku pracy.

Zapraszamy!
Informacje o publikacji dokumentu