Znamy prognozy dla rynku pracy na Kujawach i Pomorzu w 2024 roku

Print Drukuj

W 2024 roku sytuacja zawodowa w regionie Kujaw i Pomorza ma być stabilna, co potwierdza prognoza przygotowana przez WUP w Toruniu. 85% zawodów oceniono jako zrównoważone na rynku pracy, według ocen pracowników Powiatowych Urzędów Pracy oraz partnerów instytucjonalnych. W dalszym ciągu wystąpi niedobór pracowników w sektorach medyczno-opiekuńczym, TSL, produkcyjno-przemysłowym, edukacyjnym i budowlanym.

Zidentyfikowano także deficyt wśród elektryków, elektromechaników, elektromonterów, samodzielnych księgowych oraz pracowników służb mundurowych. Wzrost zmian demograficznych skutkuje brakiem nadwyżki osób poszukujących pracy w żadnej z grup zawodów.

Spadek zamówień w branży meblarskiej może prowadzić do mniejszego zapotrzebowania na pracowników zajmujących się obróbką drewna, stolarstwem, tapicerstwem oraz krawiectwem. Zachęca się do zapoznania z pełnymi wynikami badania dostępnych na platformie Barometr zawodów.


W przyszłym roku sytuacja zawodowa większości pracowników w naszym regionie powinna być stabilna. Tak wynika z przygotowanej przez WUP w Toruniu prognozy, opracowanej w ramach ogólnopolskiego badania Barometr zawodów.

W prognozie na 2024 roku dla Kujaw i Pomorza 85% grup zawodów ocenionych zostało jako zrównoważone na rynku pracy. 

Oceny dokonywali pracownicy Powiatowych Urzędów Pracy oraz partnerzy instytucjonalni z sektora publicznego jak i prywatnego.

Na regionalnym rynku pracy w dalszym ciągu brakować będzie pracowników w branżach:
  • medyczno-opiekuńczej;
  • TSL (transport-spedycja-logistyka);
  • produkcyjno-przemysłowej;
  • edukacyjnej
  • budowalnej.
Przewidywany jest również deficyt elektryków, elektromechaników i elektromonterów oraz samodzielnych księgowych, a także pracowników służb mundurowych. 

Z uwagi na zmiany demograficzne i malejącą liczbę osób w wieku produkcyjnym w żadnej z grup zawodów nie jest przewidywana nadwyżka osób poszukujących pracy.
Spadek zamówień w branży meblarskiej może spowodować jednak mniejsze zapotrzebowanie na pracowników obróbki drewna i stolarzy oraz tapicerów i szwaczki. 

Zachęcamy do zapoznania się ze szczegółowymi wynikami badania dla województwa jak i poszczególnych powiatów: https://barometrzawodow.pl/
Informacje o publikacji dokumentu