Aktualności urzędu - Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu

Polscy pracownicy to liderzy we wprowadzaniu generatywnej sztucznej inteligencji w swej pracy. W roku 2025 odsetek Polaków, którzy przynajmniej raz w tygodniu korzystali w pracy z AI skoczył imponująco:  z 17 proc. w roku poprzednim do poziomu 30 proc. Procent tych, którzy posługiwali się sztuczną inteligencją codziennie wzrósł z 10 do 16 proc. Jednocześnie odsetek tych, którzy nigdy z tej technologii nie korzystali, spadł w ciągu roku z 35 do 19 proc. Tymczasem polskie firmy wciąż w wyraźnie mniejszym stopniu korzystają z tych technologii – nie wykorzystując w ten sposób potencjału własnych pracowników.

Z tego tekstu dowiesz się:

• Jak rośnie liczba pracowników korzystających z AI
• Jak polskie firmy wypadają pod tym względem w porównaniu z innymi krajami 
• Co sprawa, że w pracy coraz częściej korzysta się z AI
• Które państwo jest liderem w adoptowaniu  AI do firm      

Jak podaje PAP, nowe dane dotyczące wykorzystania AI do celów zawodowych przynosi badanie przeprowadzone przez firmę doradczo-technologiczną Future Mind. Z analizy wynika, że w zeszły roku pracownicy polskich firm korzystali z AI przede wszystkim po to, by:

• poprawić jakość pracy: 40 proc. 
• poszerzyć wiedzę lub sposób myślenia: 40 proc.
• zwiększyć produktywność: 37 proc.
• zmniejszyć potrzebę proszenia innych o pomoc: 31 proc 
• do budowania swojej konkurencyjności na rynku pracy: 20 proc.

Działająca w Polsce Future Mind jest częścią specjalizującej się w usługach informatycznych grupy Solita z siedzibą w Finlandii, ale prowadzącej biznes w kilku europejskich krajach. Dzięki temu we wcześniejszym raporcie - „Jak AI zmienia codzienność Polaków” w ciekawy sposób eksperci Future Mind porównali zjawiska związane z AI w trzech krajach: Polsce, Finlandii i Szwecji.

I na tym tle pracownicy polskich firm wypadają bardzo dobrze. Dla przykładu:

• codzienne korzystanie z AI w pracy deklarowało w 2024 roku 10 proc. Polaków, 6 proc. Finów i jedynie 4 proc. Szwedów. 
• raz w tygodniu po AI sięgało 17 proc. pracowników w Polsce – to niższy wskaźnik niż w Finlandii (20 proc) ale wyraźnie wyższy niż w Szwecji (11 proc.).
• łącznie – codzienne, raz w tygodniu lub raz w miesiącu sztuczną inteligencją wykorzystywało w pracy 46 proc. pracowników w Finlandii, 41 proc. w Polsce i 25 proc. w Szwecji.
• w Polsce był także w 2024 roku najniższy odsetek osób deklarujących, że nie używają AI i nigdy nawet tego nie próbowali.  Tak twierdziło  35 proc. ankietowanych Polaków, 36 proc. Finów i 49 proc. Szwedów. 

Gorzej dla naszego kraju wypadają wyniki dotyczące nie pracowników i ich zaangażowania, ale działania całych firm. Ten odsetek rośnie, ale w różnym tempie i na różnym poziomie. Tu polski biznes ma jeszcze wiele do nadrobienia. W
Dobrze to pokazuje porównanie wskazań dla Polski i Szwecji w europejskim systemie statystycznym. W naszym kraju, między rokiem 2023 a 2024, udział firm korzystających z AI wzrósł z 3,67 proc. do 5,90 proc. W 2025 zwiększył się do  8,38 proc. Tymczasem w Szwecji, tylko między 2023 a 2024 odsetek ten wzrósł ponad dwuipółkrotnie: z 10,37 proc. do 25,09 proc. W roku 2025 osiągnął poziom 35,04 proc.  Także w zestawieniu dla wszystkich krajów UE, do czołówki nam jeszcze daleko. Dane dla wybranych krajów: