Aktualności

Szkolenie dla zarządzających zasobami ludzkimi - Assessment Center

Metoda Assessment Center jest nowoczesnym narzędziem rekrutacyjnym, które umożliwia diagnozę potencjału i kompetencji zawodowych kandydatów do pracy. Kluczowym elementem tej metody jest wielowymiarowość oceny. Uczestnicy bezpłatnego szkolenia poznają proces Assessment Center, jego cele oraz przykładowe kompetencje, które są badane.

Szkolenie nauczy również różnicowania narzędzi i metod wykorzystywanych w tym procesie. Spotkanie odbędzie się 27 lutego 2025 roku w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Toruniu.

Szkolenie poprowadzą specjaliści z Centrum Informacji i Planowania Kariery w Bydgoszczy w współpracy z Bydgoską Agencją Rozwoju Regionalnego. Więcej informacji oraz zapisy dostępne są na stronie internetowej.

Zarządzasz zasobami ludzkimi w małej lub średniej firmie?
Pooznaj metodę Assessment Center - weź udział w bezpłatnym szkoleniu!


Assessment center to nowoczesna metoda rekrutacyjna umożliwiająca diagnozę potencjału i kompetencji zawodowych kandydatów do pracy. Pozwala rzetelnie sprawdzić przygotowanie kandydata do pełnienia obowiązków służbowych.
W metodzie Assessment Centre najważniejsza jest wielowymiarowość oceny.

Podczas szkolenia:

  • dowiesz się na czym polega proces Assessment Center i w jakim celu jest stosowny;
  • zapoznasz się z przykładowymi kompetencjami badanymi w Assessment Center;
  • nabędziesz umiejętność rozróżniania narzędzi i metod wykorzystywanych w procesie Assessment Center.

Spotkanie odbędzie się 27 lutego 2025 roku w godzinach od 9:00 do 12:00 w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Toruniu, Oddział Zamiejscowy w Bydgoszczy​, Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej, ul. Paderewskiego 26, sala nr 15.

Szkolenie przeprowadzą nasi specjaliści z Centrum Informacji i Planowania Kariery w Bydgoszczy we współpracy z Bydgoską Agencją Rozwoju Regionalnego.

Więcej informacji, zapisy: https://barr.pl/wydarzenia/ac-2025/

Informacje o publikacji dokumentu